En Bayer, tu capacidad es lo que nos hace ser los mejores!!
Nuestro compromiso en Bayer es construir una cultura donde la inclusión y el respeto por la diversidad sean pilares fundamentales. Trabajamos para que cada individuo se sienta valorado y pueda alcanzar su máximo potencial, contribuyendo así al éxito colectivo de nuestra organización.
En Bayer valoramos la diversidad, a través de ENABLE (red de colaboradores que busca impulsar el desarrollo personal y profesional de personas con discapacidad en el mundo laboral) celebramos las diferencias y creemos que son fundamentales para nuestro éxito. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todas las personas puedan sentirse valoradas, respetadas y capacitadas para alcanzar su máximo potencial.
La igualdad de oportunidades no es solo una meta, es nuestra misión.
Estamos incluyendo + Talento con Discapacidad (PcD), puedes desarrollarte y aprender en áreas como:
¿Te gustaría ayudarnos a seguir construyendo un lugar más inclusivo y accesible para todos? Esta es TU oportunidad!!
Lo único que necesitas para ser parte de nuestro Banco de Talento, es enviarnos tu CV por este medio y en cuanto tengamos una oportunidad acorde a tu perfil estaremos en contacto contigo.
Recuerda que la experiencia es deseable, no necesaria.
Bayer ofrece una amplia variedad de programas de compensación y beneficios. Si cumples con los requisitos de esta oportunidad única y tienes la "Pasión por Innovar" así como "El Poder Para Cambiar" te animamos para que apliques. Los Job Postings permanecerán abiertos por un mínimo de diez días hábiles y son sujetos a cierres repentinos sin notificación previa. Mensaje a todas las agencias de reclutamiento, Bayer no acepta resumes no solicitados.
Bayer acepta solicitudes de todas las personas, independientemente de su raza, origen nacional, género, edad, características físicas, origen social, discapacidad, afiliación sindical, religión, situación familiar, embarazo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier criterio ilegal según corresponda. ley. Estamos comprometidos a tratar a todos los solicitantes de manera justa y evitar la discriminación.
Bayer se compromete a proveer acceso razonable y comodidades en este proceso para individuos con discapacidad. Al mismo tiempo alienta a postulantes con discapacidad a solicitar cualquier facilidad requerida utilizando la información de contacto presentada a continuación.
Período de aplicación: Permanente Código de referencia:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.