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Descripción de la vacante
Una empresa farmacéutica en Veracruz busca un eléctrico titulado con al menos 3 años de experiencia. Se requiere conocimiento en mediciones eléctricas, interpretación de diagramas, y programación de PLC's. Ofrecen un sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley. Se valoran habilidades como el trabajo en equipo y liderazgo en un ambiente proactivo.
Servicios
Formación
- Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar.
- Técnico electricista con conocimientos prácticos y teóricos en instalaciones eléctricas.
- Interpretación de diagramas eléctricos y cálculo de conductores.
Conocimientos
Educación
Empresa del giro Farmacéutico solicita por expansión de operaciones.
- Experiencia: mínima 3 años en el puesto similar
- Escolaridad: Ing. Electromecánico, Electricista o a fin; Titulado
- Nivel de estudios mínimo como técnico electricista, conocimiento teórico-práctico en el uso de equipos de medición eléctrico, conocimiento de subestaciones eléctricas, media y baja tensión, lectura y desarrollo de diagramas eléctricos de control y unifilares. Conocimientos en control eléctrico, conocimiento de simbología eléctrica y de control. Normas de seguridad eléctricas (bloqueo y candadeo, etc.). Conocimientos en PLC’s, señales digitales, analógicas, etc. Operación y programación de variadores de velocidad. Identificación de fallas en equipos, destreza en instalaciones eléctricas, interpretación de diagramas de control y unifilares, cálculo de conductores, protecciones térmicas, etc. Conocimiento de normas de seguridad para instalaciones eléctricas, trabajo en equipo, comunicación efectiva, liderazgo, capacidad de toma de decisiones, iniciativa y proactivo.
- Se ofrece sueldo competitivo mas prestaciones superiores a la ley
- No hay discriminación de raza, religión, edad, etc.
Interesados enviar su cv a : ******
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.