lavori da Scienze Agrarie in località Italia
Advocacy, Policy, Partnership Senior Officer
Human Technopole
Sales Development Associate
Nacre Capital
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriN. 2 PROJECT ENGINEER - DRENAGGIO URBANO
GRUPPO CAP
Segnalatori di terreni e Sviluppo Progetti (1210209)
Gi Group SpA Filiale di Pisa Mediceo
Segnalatori di terreni e Sviluppo Progetti (1209463)
Gi Group SpA Filiale di Rozzano
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiSegnalatori di terreni e Sviluppo Progetti (1209445)
Gi Group SpA Filiale di Brescia
Segnalatori di terreni e Sviluppo Progetti (1210205)
Gi Group SpA Filiale di Pistoia
AGRONOMO
Sapiens S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
Direttore Tecnico – Azienda Agricola
MAW
DOCENTE CORSO MANUTENZIONE DEL VERDE
Qualifica Group Lavoro
Territory Manager, Agronomy Sales – Remote/Hybrid (NW Italy)
-
Addetto/a alla vendita
Ali S.p.A.
Addetto/a alla Vendita
Ali Spa - Filiale di Pistoia
Segnalatori di terreni e Sviluppo Progetti
Gi Group SpA Filiale di Arezzo
Segnalatori di terreni e Sviluppo Progetti
Gi Group SpA Filiale di Pisa Mediceo
Segnalatori di terreni e Sviluppo Progetti
Gi Group SpA Filiale di Massa Carrara
Segnalatori di terreni e Sviluppo Progetti
Gi Group SpA Filiale di Livorno
Segnalatori di terreni e Sviluppo Progetti
Gi Group SpA Filiale di Prato
Segnalatori di terreni e Sviluppo Progetti
Gi Group SpA Filiale di Poggibonsi
Agronomo
Descrizione del lavoro
Una azienda agricola leader in Lombardia è alla ricerca di un professionista in agronomia con almeno 3 anni di esperienza. Le responsabilità includono la negoziazione di contratti con agricoltori e assistenza tecnica in campo. Richiesta una laurea pertinente e disponibilità a trasferte frequenti. Offriamo un contratto conforme al settore alimentare con una retribuzione annuale di 30-35 K e benefits, incluso un ristorante aziendale. Luogo di lavoro Malagnino (CR).
Servizi
Competenze
- Esperienza pregressa nel settore agricolo (minimo 3 anni).
- Iscrizione all’albo dei dottori agronomi e forestali.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
- Distanza dalla sede di lavoro di massimo 60 Km.
Mansioni
- Contratti di filiera con agricoltori.
- Instaurare rapporti commerciali con i partner della filiera.
- Assistenza tecnica in campo.
- Attività logistiche in magazzino (preparazione / consegne semente).
- Ricevimento merce in fase di conferimento.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
In ottica di rafforzamento del Team della Business Unit Campi D’Italia, siamo alla ricerca di una figura motivata e con solide basi in ambito agronomico coinvolto / a nelle seguenti attività :
- Contratti di filiera con agricoltori
- Instaurare rapporti commerciali con i partner della filiera
- Assistenza tecnica in campo
- Attività logistiche in magazzino (preparazione / consegne semente)
- Ricevimento merce in fase di conferimento
- Conoscenza delle principali colture dell’area aziendale.
- Familiarità con normative fitosanitarie e buone pratiche agricole.
- Capacità di utilizzo di strumenti digitali (software gestionali).
- Competenze nell’analisi dei dati agronomici.
- Capacità di problem solving.
- Proattività e predisposizione al lavoro sul campo.
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
- Attitudine al lavoro in team.
- Laurea in Agraria, Scienze Agrarie, Scienze e Tecnologie Agrarie o affini.
- Esperienza pregressa nel settore agricolo (minimo 3 anni).
- Iscrizione all’albo dei dottori agronomi e forestali;
- Ottima padronanza del pacchetto office (Excel e Power Point);
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale;
- Capacità di analisi, organizzazione e problem solving;
- Proattività e forte orientamento all’obiettivo;
- Distanza dalla sede di lavoro di massimo 60 Km.
- CCNL di riferimento Industria Alimentare
- Retribuzione e benefit : RAL 30 / 35 K e livello di inquadramento commisurati all’expertise del / la candidato / a; Ristorante Aziendale e Welfare.
- Luogo di lavoro Malagnino (CR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.