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Un'azienda innovativa nel settore alimentare con sede in Lombardia cerca un professionista per supportare la gestione commerciale. Il candidato dovrà avere esperienza nelle vendite o negli acquisti, preferibilmente con una laurea in Economia o Agraria. Richiesta autonomia, determinazione e conoscenze informatiche, soprattutto in Excel. Sarà necessaria una passione per il settore food, con opportunità di crescita e benefit aziendali, incluso un'auto aziendale dopo 12 mesi.
Storica realtà produttiva con sede in provincia di Cremona attiva nel settore alimentare, con una struttura organizzativa solid i e in costante evoluzione. L’azienda si distingue per l’attenzione alla qualità, alla filiera integrata e all’innovazione nei processi. L’ambiente di lavoro è caratterizzato da una forte impronta operativa, orientata alla collaborazione tra reparti e alla crescita professionale delle persone.
Il candidato che stiamo cercando dovrà aver maturato esperienza almeno biennale nel settore delle vendite (o alternativamente, degli acquisti), non necessariamente nel settore alimentare.
Titolo di studio: gradita, ma non costituisce elemento di esclusione, laurea in Economia e Commercio o Scienze Agrarie.
Competenze informatiche: indispensabile conoscenza approfondita dei principali applicativi informatici (pacchetto MS Office, in particolare Excel). Gradita anche la conoscenza di tool di IA.
Soft Skills: Autonomia, determinazione ed orientamento al risultato, motivazione ed entusiasmo sono tutte competenze necessarie per l'ottimale svolgimento di questo ruolo.
Inoltre, orientamento al risultato, lavoro di squadra e leadership verranno maturate e implementate direttamente sul campo.
Infine, riteniamo indispensabile una passione/ interesse per il settore Food.
Il candidato che cerchiamo dovrà supportare la struttura commerciale esistente nella gestione, in primo luogo, dei rapporti con i clienti attuali dell'azienda individuando nuove possibilità di crescita.
Dopo aver compreso i prodotti dell'azienda, i punti di forza della stessa e il mercato in cui si muove, aiuterà nell'individuare le strategie per consolidare le relazioni con i clienti esistenti e approcciarne dei nuovi.
Circa il 30-40% del tempo sarà sul campo, prima in affiancamento al direttore vendite, successivamente in autonomia, presso i clienti (in Italia) e i diversi stabilimenti dell'azienda.
L'azienda offre inserimento diretto, 2 livello commercio, benefit aziendali quali buoni pasto, buoni benzina e premi. Dopo 12 mesi di attività, è prevista l'aggiunta di auto aziendale/ rimborso auto propria.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.