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Descrizione del lavoro
Un'azienda nel settore agricolo cerca un laureato in Agraria per inserirlo nel team tecnico. La figura avrà il compito di pianificare e monitorare le attività, analizzare i terreni agricoli e gestire i rapporti con le aziende partner. Offriamo un contratto diretto, formazione tecnica e opportunità di crescita professionale. La RAL è compresa tra 25 e 27k, con disponibilità full time.
Competenze
- Laurea in Agraria, Scienze Agrarie o titolo equipollente.
- Capacità di analisi e monitoraggio dei terreni agricoli.
- Competenze in gestione dei rapporti con partner e enti di controllo.
Mansioni
- Pianificazione e monitoraggio delle attività.
- Campionamento e analisi dei terreni agricoli.
- Gestione dei rapporti con aziende partner.
- Redazione di documentazione e reportistica tecnica.
- Supporto a ricerca su pratiche sostenibili.
Conoscenze
Formazione
Hai conseguito una laurea nel settore Agrario e stai valutando una prima opportunita lavorativa?Per azienda operante nel settore del trattamento e recupero in agricoltura di biomasse, stiamo ricercando una figura da inserire nel team tecnicoPrincipali Attivita:Pianificazione e monitoraggio delle attivitaCampionamento, analisi e monitoraggio dei terreni agricoli;Gestione tecnica dei rapporti con le aziende partner e con gli enti di controllo;Redazione della documentazione e reportistica tecnica;Supporto nelle attivita di ricerca e sviluppo relative a nuove pratiche sostenibili di recupero e riutilizzo;Contributo alle attivita di campo e di controllo operativo sul territorio.Requisiti:Laurea in Agraria, Scienze Agrarie, Scienze e Tecnologie Agrarie o titolo equipollenteCosa offriamoInserimento con contratto diretto in aziendaFormazione tecnica e affiancamento iniziale;Opportunita di crescita professionale nel campo della gestione sostenibile delle risorse agricoleRange di RAL: 25-27k Disponibilita oraria: Full Time
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.