Scienze Agrarie jobs in Italy
DIGITAL SALES & CUSTOMER EXPERIENCE SPECIALIST - SETTORE AGRARIO.
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DIGITAL SALES & CUSTOMER EXPERIENCE SPECIALIST - SETTORE AGRARIO.
Job summary
Un'agenzia di lavoro cerca un DIGITAL SALES & CUSTOMER EXPERIENCE SPECIALIST in Lombardia. Il candidato ideale avrà una laurea in Scienze Agrarie e garantirà il conseguimento degli obiettivi di sviluppo del portafoglio digitale. Responsabile della vendita e della gestione delle relazioni con i clienti, dovrà avere ottime capacità negoziali e una buona conoscenza della lingua inglese. L'azienda offre un contratto di staff leasing e cerca una persona proattiva e orientata al risultato.
Qualifications
- Domicilio o trasferimento nel territorio di competenza (Nord-Ovest).
- Interesse per il mondo dell'Agricoltura digitale.
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza professionale in una posizione di vendita.
Responsibilities
- Garantire il conseguimento degli obiettivi di vendita del portafoglio digitale.
- Collaborare con il reparto Digital Excellence per monitorare opportunità di sviluppo.
- Gestire il processo di post-vendita e supporto tecnico.
Skills
Education
Adecco Italia spa - filiale di Cesano Maderno - ricerca per multinazionale chimica con sede in Brianza un DIGITAL SALES & CUSTOMER EXPERIENCE SPECIALIST - SETTORE AGRARIO.
Il/la candidato/a garantirà il conseguimento degli obiettivi di sviluppo del portafoglio digitale dell'azienda per il territorio di riferimento, attraverso la presenza sistematica sul mercato locale presso clienti attuali e potenziali tra Aziende Agricole, Gruppi Tecnici, Tecnici Influenzatori, Cantine, Organizzazioni di Produttori, in coerenza con gli obiettivi definiti dai piani commerciali.
Responsabilità:
- Si occuperà di garantire il conseguimento degli obiettivi di vendita del portafoglio digitale dell'azienda assegnati alla propria area di competenza
- Collaborerà con il reparto Digital Excellence e con i venditori di zona per l'implementazione commerciale della strategia del portafoglio digitale e assicurerà il monitoraggio del mercato di riferimento, evidenziando opportunità di sviluppo sul territorio
- Monitorerà bandi e opportunità di finanziamento locali/nazionali
- Gestirà il processo di post-vendita inclusa la gestione della formazione sul prodotto digitale e del supporto tecnico in stagione agli utenti
- Collaborerà con il reparto Digital Excellence per l'analisi della Customer Experience legata all'utilizzo dei prodotti digitali, evidenziando esigenze del cliente e del mercato
- Domicilio o disponibilità al trasferimento nel territorio di competenza (Nord-Ovest: Piemonte, Emilia-Romagna - Parma e Piacenza, Lombardia, Liguria e Valle D'Aosta). Preferibile domicilio in Piemonte.
- Laurea in Scienze Agrarie, Biotecnologie Agrarie, Enologia o esperienza nel settore Agritech.
- Interesse per il mondo dell'Agricoltura digitale.
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza professionale in una posizione di vendita.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del territorio di riferimento.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Completano il profilo spiccate capacità negoziali, di vendita, organizzative, proattività e un forte orientamento al cliente e al risultato.
Contratto di staff leasing.
Data inizio prevista: 01/03/2026
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA
Città: Cesano Maderno (Monza E Della Brianza)
Istruzione: Laurea Triennale
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.