Pelletteria jobs in France
Impiegata/o Commerciale Brand-Fashion Italia
Ingegnere Di Processo
Addetto/A Al Colore Pelletteria
Addetto/A Alla Trancia
macchinista jr
CORSO BANCO E MACCHINA PELLETTERIA - con rimborso spese
MACCHINISTA BORSE
OPERAIO/A PELLETTERIA BANCO/MACCHINA
Connect with headhunters to apply for similar jobsADDETTA/O AL RABBOCCO
Macchinista per pelletteria
macchinista jr
Store Manager | Borse alta moda | Milano Montenapoleone
CORSO BANCO E MACCHINA PELLETTERIA
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE
Addetto/a alla trancia
Addetto al banco settore pelletteria – Figline (M/F)
Modellista Piccola Pelletteria/Varie
Modellista cad pelletteria
Modellista CAD Borse - Sostituzione Maternità
ADDETTO O ADDETTA AL BANCO _ PELLETTERIA
PROTOTIPISTA DI PELLETTERIA ESPERTO/A IN CUCITURA
Addetto al banco pelletteria
Macchinista di piccola pelletteria - Matassino
Modellista Pelletteria CAD
CAPOREPARTO PELLETTERIA (cod. Conf 495)
Impiegata/o Commerciale Brand-Fashion Italia
Orienta
Azienda Conciaria ricerca una/un impiegato/a per attività di consolidamento clienti già acquisiti e attività di sviluppo di nuovi nel settore Moda Fashion di alta qualità.
Primariamente si tratta di clienti Italia, ma con eventuale relazione con Paesi Francesi dove risiedono Case di Moda clienti.
Previste Trasferte durante eventi fieristici.
Preferibile provenire dal settore Pelle Calzature o Pelletteria. Maggiori dettagli in sede di colloquio. Indispensabili doti relazionali e curiosità di approfondire le caratteristiche tecniche del prodotto pelle.
Prospettiva assunzione previo superamento periodo di prova.
Inviare CV a: poli@orienta.net
Settore: Industria pelli e cuoio
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario netto mensile: EUR 2000 - EUR 2800
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Commerciale estero
Pelle, pelletteria, conceria
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
