Titolo della Posizione: OPERAIO PALISTA
Località: Lonato del Garda
Tipo di Contratto: Da definire
Ral: 25000 € - 30000 €
Descrizione Ruolo:
L'Operaio Palista è responsabile delle manutenzioni ordinarie e delle attività di pulizia degli impianti e dei mezzi, garantendo il corretto funzionamento e la sicurezza delle operazioni quotidiane. Questo ruolo è cruciale per mantenere l'efficienza operativa e la sicurezza sul posto di lavoro, contribuendo al successo complessivo dell'azienda.
Responsabilità Principali:
1. Eseguire manutenzioni ordinarie su impianti e mezzi, assicurando che siano sempre in condizioni ottimali.
2. Utilizzare e manovrare mezzi come pala caricatrice, escavatore, mini-escavatore, caricatore (ragno), carrello telescopico (merlo), piattaforma elevabile, idropulitrice e spazzatrice stradale.
3. Effettuare attività di pulizia e sanificazione degli impianti e dei mezzi per garantire un ambiente di lavoro sicuro e pulito.
4. Collaborare con il team per identificare e risolvere eventuali problemi tecnici o operativi.
5. Seguire le normative di sicurezza e le procedure aziendali per prevenire incidenti e garantire un ambiente di lavoro sicuro.
6. Partecipare a corsi di formazione per ottenere certificazioni necessarie all'uso di macchine movimento terra, se non già in possesso.
Requisiti Necessari:
- Esperienza pregressa in ruoli simili è preferibile.
- Competenze tecniche nell'uso di macchine movimento terra e attrezzature correlate.
- Capacità di eseguire manutenzioni ordinarie e risolvere problemi tecnici.
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
- Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità comunicative.
Competenze Tecniche Richieste:
- Utilizzo di macchine movimento terra.
- Manutenzione ordinaria di impianti e mezzi.
- Conoscenza delle procedure di sicurezza sul lavoro.
Cosa Offriamo:
- Opportunità di crescita professionale.
- Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.
- Formazione continua e supporto per lo sviluppo delle competenze.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.