Neolaureati ofertas em Itália
JUNIOR PRODUCTION PLANNER
IT Client Assistant
stage Ingegneria elettrica-energetica
Impiegato/a addetto/a alla contabilità
Mechanical, Electrical, and Plumbing Engineer
Candidatura Spontanea Promoter/Merchandiser Abruzzo
New Graduate - Optical Networks Software Test Engineer
Candidatura Spontanea Promoter/Merchandiser Friuli-Venezia Giulia
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesNew Graduate - Hardware Test Engineer
Farmacista - Castenedolo (BS)
Candidatura Spontanea Promoter/Merchandiser Lazio
COBOL DEVELOPER JUNIOR
ISF/AGENTI MONOMANDATARI - SICILIA (Messina e provincia)
INGEGNERE PROGETTISTA IMPIANTI FRIGORIFERI
Ingegnere ambientale
Neolaureati da inserire in stage - addetto/a HSE
Junior Hr Administrative_Brico Io
Junior Sales Manager_Van Selling
ISF/AGENTI MONOMANDATARI - SICILIA (Trapani e provincia)
Allievo Vice Store Manager_Soave
Account Manager
COBOL DEVELOPER JUNIOR
Candidatura Spontanea
Data Scientist
Ingegnere ambientale
JUNIOR PRODUCTION PLANNER
Master Italy
Master Italy cerca una giovane risorsa da avvisare alla professione di Junior Production Planner.
Cosa potrai fare
- Pianificare e schedulare le attività dei reparti produttivi
- Analizzare e gestire i ritardi di produzione
- Implementare i progetti in ottica Lean Manufacturing
- Analizzare e monitorare i KPI (IR, valore del magazzino, On Time Delivery)
Chi Cerchiamo
Giovani neolaureati in ingegneria gestionale che abbiano una buona conoscenza di Microsoft Excel.
Sarà considerato elemento preferenziale aver svolto un'esperienza pregressa, anche di tirocinio, presso un'azienda manifatturiera in un ruolo affine.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (ai sensi delle Leggi п. 903/77 е п. 125/91).
Si richiede esplicito consenso al trattamento dei dati personali (ex D.Lgs. 196/03 e GDPR - Reg.UE. 2016/679).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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