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Un'agenzia di aviazione privata cerca un Direttore Operativo (COO) a Milano per coordinare le operazioni internazionali. La figura sarà responsabile della gestione quotidiana, della supervisione delle attività e della definizione delle strategie di crescita. Richiesta esperienza nel settore aviazione, capacità di leadership e ottima conoscenza dell'inglese. Contratto freelance con compenso competitivo e opportunità di crescita internazionale.
Milano 20121 - un giorno fa
L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.
Descrizione del posto vacante
PVJets è una società leader nel settore dell’aviazione privata, specializzata esclusivamente nel noleggio di jet privati per clienti HNWI, family office, celebrità e aziende internazionali. Con oltre 10 anni di esperienza e una reputazione consolidata presso EBAA e NBAA, PVJets gestisce ogni anno più di 1.000 voli charter in oltre 80 Paesi, offrendo un servizio 24/7 con standard di eccellenza riconosciuti a livello globale.
Con sedi operative a Milano, stiamo ora ampliando la nostra struttura e cerchiamo un/a Direttore Operativo (COO) per coordinare e ottimizzare le attività internazionali del gruppo, con possibilità di crescita verso ruoli direttivi globali.
Il/la Direttore Operativo sarà responsabile della gestione quotidiana delle operazioni e del coordinamento dei reparti interni, con l’obiettivo di garantire efficienza, qualità e crescita sostenibile.
In particolare, si occuperà di:
Cerchiamo una figura motivata, strutturata e capace di muoversi in ambienti internazionali, con esperienza nel settore aviazione privata, trasporti, logistica di lusso o travel management.
Siamo aperti anche a giovani professionisti ad alto potenziale che vogliano crescere nel ruolo e formarsi in un contesto dinamico e di prestigio.
Se desideri entrare in un contesto internazionale, formarti o crescere come manager nel settore dell’aviazione privata, invia il tuo CV e una breve lettera motivazionale a:
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.