Addetta Vendite Part Time jobs in Italy
ADDETTO/A VENDITA CONOSCENZA LINGUE
Addetto addetta vendite Full-time
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Addetto/a vendite settore dermocosmesi Brescia Elnos
Addetto/a Vendite - Categorie Protette Legge 68/99
ADDETTO/A VENDITA SUPERMERCATO
Addetto/addetta vendite_ Palmanova
Addetto/a vendite - Tirocinio
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ADDETTO/ADDETTA VENDITE
Addetto/a Vendite Categoria Protetta (art. 1 L.68/99) -Udine e provincia
Addetto/a Vendita - esperienza non richiesta - FIRENZE
ADDETTO/ADDETTA VENDITA REPARTO PANE
ADDETTO/ADDETTA VENDITA REPARTO ORTOFRUTTA
Addetti/e Vendita Categorie Protette (Art.18 L.68/99) - Unieuro Latina (LT)
COMMESSO/A- ADDETTO/A VENDITA REPARTO EDILIZIA - Castenedolo
Impiegato/a contabile-Studio commerciale
Addetto/a magazzino e vendita Cash&Carry
Addetto/Addetta Vendite_Conegliano (TV)
Addetto/a vendita Citta Sant' Angelo - appartenente alle categorie protette Art 18 L. 68/99
ADDETTI/E VENDITA SETTORE CERAMICA/ARREDAMENTO PART TIME
ADDETTI VENDITA-BAR NATURASI' CASNATE
Addetto/a vendite settore dermocosmesi Mondovì
Addetti Vendita Pane PT 24h - PARATICO (BS)
ADDETTA VENDITA/BAR 30H SCALO
ADDETTO/A VENDITA CONOSCENZA LINGUE
Job Just On Business
ADDETTO/A VENDITA CONOSCENZA LINGUE, si ricerca e seleziona per azienda cliente nel settore alimentare in centro a Firenze. Richiesta precedente esperienza alla vendita in qualsiasi settore e sarà formata sui loro prodotti specifici. Necessaria conoscenza della lingua francese e gradita la conoscenza dell' inglese e dello spagnolo. Orario di lavoro part time dalle 11 alle 15 dal lunedì al sabato. Inserimento in somministrazione CCNL Commercio finalizzato all' inserimento.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Vendite
Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Lavoro temporaneo a scopo assunzione
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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