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BROCARD SEBASTIEN
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PROMAN 122
Une entreprise de restauration collective recherche un Commis pâtissier pour un CDI temps plein à Le Mesnil-le-Roi. Vous serez responsable de la production de plats, principalement des desserts, et de l'entretien de la cuisine. Le poste requiert un CAP/BEP et au moins 2 ans d'expérience en restauration, avec une maîtrise des techniques de pâtisserie. Le travail est du lundi au vendredi, de 8h à 16h. Un salaire brut de 1950 à 2000 Euros est proposé, avec des primes et avantages.
Nous recrutons un Commis de Cuisine H/F pour un établissement situé à Mesnil-le-Roi (77) en CDI temps complet. Au quotidien : Rattaché(e) au Chef gérant, vous aurez la charge de participer à la production des plats, au service des repas et à l'entretien du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Intégré à une équipe dynamique, vous aidez à la préparation pour les 170 convives d'une Maison de retraite. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :
Vous êtes : De formation CAP/BEP Employé de restauration ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'employé(e) de restauration, acquise en restauration traditionnelle ou collective. Vous maîtrisez les techniques de pâtisserie. Une première expérience en milieu médico-social serait appréciée. Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Mesnil-le-Roi (78). Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 8h-16h du lundi au vendredi. Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE. Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France. Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.