Primera fase enfocada en realizar la auditoría y resolver problemas de contabilidad.
Internalizar la contabilidad de la compañía en el medio plazo.
Liderar y supervisar las operaciones diarias del departamento de contabilidad.
Preparar estados financieros y reportes de performance.
Coordinar y dirigir la preparación del presupuesto y proyecciones financieras.
Cumplir con las regulaciones y leyes fiscales.
Mantener relaciones con bancos.
Desarrollar e implementar planes de negocio para el crecimiento financiero de la empresa.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.