Comercial Junior Horeca: Impulsa Ventas y Relaciones
Makro España
Finestrat
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Tempo integral
Há 3 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos
Resumo da oferta
Una empresa de distribución mayorista busca un Comercial Junior temporal en Finestrat para incrementar las ventas en el sector HORECA. El candidato ideal tiene al menos un año de experiencia en ventas, formación en Bachillerato y habilidades comunicativas. Ofrecemos un salario competitivo y beneficios como descuentos en productos, un vehículo híbrido y oportunidades de desarrollo profesional. Si tienes licencia de conducir y ganas de unirte a un equipo apasionado, esta puede ser tu oportunidad.
Serviços
Salario fijo y variable competitivo
Descuentos en Makro
Beneficios sociales
Qualificações
Experiencia comercial en ventas de al menos 1 año.
Permiso de conducir vigente y homologado.
Responsabilidades
Incrementar las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA.
Promocionar la propuesta de valor de Makro a los clientes.
Identificar y captar clientes potenciales en diversas zonas.
Conhecimentos
Habilidades comunicativas
Atención al cliente
Orientación a resultados
Formação académica
Formación en Bachillerato o similar
Ferramentas
Herramientas de ofimática/digitales
Descrição da oferta de emprego
Una empresa de distribución mayorista busca un Comercial Junior temporal en Finestrat para incrementar las ventas en el sector HORECA. El candidato ideal tiene al menos un año de experiencia en ventas, formación en Bachillerato y habilidades comunicativas. Ofrecemos un salario competitivo y beneficios como descuentos en productos, un vehículo híbrido y oportunidades de desarrollo profesional. Si tienes licencia de conducir y ganas de unirte a un equipo apasionado, esta puede ser tu oportunidad.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.