ofertas na Makro em Espanha
Comercial Junior Horeca: Impulsa Ventas y Relaciones
Makro España
Comercial Junior - Finestrat (Temporal)
Makro España
Gestor Comercial Horeca | Impulsa Ventas y Rentabilidad
Makro España
Gestor/a Comercial Vitoria
Makro España
Comercial Junior HORECA: Impulsa Ventas y Relaciones
Makro España
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agora
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesEjecutivo/a de Ventas HoReCa Junior — Crece y Aprende
Makro España
Ejecutivo de Soluciones Digitales para HoReCa
METRO / MAKRO
Comercial Junior - Área Metropolitana Barcelona
Makro España
Ejecutivo/a de Ventas Digitales HoReCa - A Coruña
Makro España
Gestor / a Comercial (Soluciones Digitales) - Coruña (Temporal)
Makro España
Atención al Cliente – Logística y Entregas (Plataforma) Temporal
METRO / MAKRO
Comercial Junior Horeca: Impulsa Ventas y Relaciones
Resumo da oferta
Una empresa de distribución mayorista busca un Comercial Junior temporal en Finestrat para incrementar las ventas en el sector HORECA. El candidato ideal tiene al menos un año de experiencia en ventas, formación en Bachillerato y habilidades comunicativas. Ofrecemos un salario competitivo y beneficios como descuentos en productos, un vehículo híbrido y oportunidades de desarrollo profesional. Si tienes licencia de conducir y ganas de unirte a un equipo apasionado, esta puede ser tu oportunidad.
Serviços
Qualificações
- Experiencia comercial en ventas de al menos 1 año.
- Permiso de conducir vigente y homologado.
Responsabilidades
- Incrementar las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA.
- Promocionar la propuesta de valor de Makro a los clientes.
- Identificar y captar clientes potenciales en diversas zonas.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.