puestos de Rrhh en United States

Proceso de selección continuo.

¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello? Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Málaga, una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas curriculares o extracurriculares.

¿Qué buscamos?

1. Un/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas extracurriculares.
2. Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MÁSTER DE RRHH.
3. O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía.
4. Preferible cursando MÁSTER.
5. Perfil orientado a RRHH.
6. Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada.
7. Disponibilidad de incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?

1. Una oportunidad de aprendizaje en una empresa líder en el sector de Recursos Humanos.
2. Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
3. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.
4. Formación continua y apoyo en tu desarrollo profesional.
5. Experiencia práctica en el campo de Recursos Humanos que enriquecerá tu perfil profesional.
6. Desde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal.
7. Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al cliente, formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales, así como otras tareas recurrentes de índole administrativa.

Te daremos la oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional. ¡Estamos deseando conocerte!

1. Ser alumno actual de Máster de RRHH.
2. O bien estar cursando algunos de estos Grados (RRLL y RRHH, PSICOLOGÍA O PEDAGOGÍA).
3. Disponibilidad de incorporación inmediata.
4. Estar en disposición para realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares.
5. Pasión por los Recursos Humanos y el desarrollo de talento.
6. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.
7. Proactividad y deseo de aprender y crecer en el campo de RRHH.