IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Ein kreatives Yogastudio in Münster sucht einen Content Creator (m/w/d) in Teilzeit, der hochwertige Inhalte für Instagram, TikTok und YouTube entwickelt. Die Rolle umfasst die Produktion von Video-Reels und InDesign-Karussells sowie das Filmen von Klassen. Kreativität und Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien sind entscheidend. Geboten werden ein inspirierendes Umfeld und Raum für persönliche Entfaltung. Die Arbeitszeit beträgt ca. 20 Stunden pro Woche, in einem flexiblen Modell vor Ort.
On-Site im Yogaflow Studio Münster
Wir suchen eine kreative Persönlichkeit, die Lust hat, unseren Yogaflow-Spirit sichtbar zu machen und die Energie unseres Studios authentisch nach außen zu tragen. Wenn du gerne filmst, gestaltest, Menschen in Bewegung einfängst und moderne Social-Media-Formate liebst, dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Rolle
Als Content Creator entwickelst du eigenständig hochwertigen Content für Instagram, TikTok und YouTube. Du bist regelmäßig im Studio, begleitest unsere Klassen, fängst echte Momente ein und gestaltest mit InDesign professionelle Karussells, Story-Vorlagen und visuelle Elemente im Yogaflow-Branding.
Deine Aufgaben
Was dich bei uns erwartet
Arbeitsrahmen
Klingt spannend für dich?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns ein kurzes Portfolio oder Instagram Seiten, die Du erstellt hast. Beispielarbeiten sowie Informationen zu deiner Verfügbarkeit an Anke Stadler per WhatsApp: 0157 82 882 882
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den Yogaflow-Vibe zu verstärken.
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.