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Job summary
Ein innovatives Unternehmen in der digitalen Transformation sucht einen Application Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 und Power Platform am Standort Köln. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit Plattform sowie die Digitalisierung von Unternehmensprozessen. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in Automatisierungslösungen und gute Kenntnisse in Microsoft SharePoint, Power Automate und Power Apps mit. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und vielfältige Arbeitgeberleistungen.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in Automatisierungslösungen.
- Erfahrung mit zielgruppenspezifischen Schulungen.
- Tiefes Verständnis von Schnittstellenintegration.
Responsibilities
- Betreuung der Collaboration-Plattform und deren Weiterentwicklung.
- Teilnahme am IT-Architekturboard zur aktiven Gestaltung der Architektur.
- Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen.
Skills
Education
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir einen Application Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 und Power Platform. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die digitale Transformation bei Flossbach von Storch mit.
- Ganzheitliche Betreuung unserer Collaboration Plattform: Betrieb und Weiterentwicklung unserer Collaboration-Platform (Atlassian und M365) sowie Integration mit angrenzenden Systemen
- Weiterentwicklung der Plattform-Architektur: Regelmäßige Teilnahme am IT-Architekturboard zur aktiven Gestaltung der Plattform-Architektur unter Berücksichtigung neuer Technologien und Funktionen
- Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen: Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, um deren Herausforderungen zu verstehen. Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen und Umsetzung
- Change- und Adoptionmanagement: Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen, Info-Sessions und Kommunikationsmaßnahmen
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d)) oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation
- Erfahrungen: Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur Automatisierung und Unterstützung interner Arbeitsprozesse. Erfolgreiche Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten und Automatisierungsvorhaben. Erfahrungen mit zielgruppenspezifischen Schulungen und unternehmensweiten Kommunikationsformaten.
- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint, Power Automate, Power Apps, Copilot, idealerweise auch in Azure Services. Tiefes Verständnis von Prozessanalyse, Schnittstellenintegration und der Optimierung komplexer Geschäftsabläufe. Change- und Adoption-Management, insbesondere bei der Einführung digitaler Lösungen in heterogenen Nutzergruppen.
- Darüber hinaus: Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit nicht-technischen Fachbereichen. Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille bei gleichzeitigem Teamfokus. Spaß an der Wissensvermittlung und am Empowerment von Kolleginnen und Kollegen.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
In unserem fünfköpfigen Team für digitale Zusammenarbeit stehen Innovation und Nutzerorientierung im Mittelpunkt.
- Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
- Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
- Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr
Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite! Johanna Seifen Recruiting & Employer Branding Telefon Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 Köln
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.