Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten:
Attraktive Vergütung
Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ausführliche Einarbeitungszeit
Regelmäßige Fortbildungen
Bis zu 30 Urlaubstage
Wir suchen für unseren Kunden in Soltau einen Teamleiter Logistik (m/w/d) für Logistiksysteme und das Prozessmanagement. Der Standort in Soltau vereint sechs Logistikstandorte und versorgt bundesweit alle Fach- und Einzelhandelsstandorte mit Waren. Ihr Verantwortungsbereich als Teamleiter (m/w/d) umfasst folgende Aufgaben:
Regelmäßige Auswertung sowie Ad-hoc-Analyse von Daten aus der Lagerverwaltungssystem (LVS) sowie angrenzender IT-Systeme
Erarbeitung, Analyse und Weiterentwicklung von KPIs der operativen Logistik
Mitgestaltung von Prozessanpassungen und systemische Umsetzung von Prozessdesigns
Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
Mehrjährige Berufs- und/oder idealerweise Führungserfahrung im Bereich Logistik bzw. Prozess- und/oder Projektmanagement
Hohe IT-Affinität und sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office, vor allem Excel, sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Qlik-View
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Unterstützung eines vertrauensvollen, wertschätzenden sowie partnerschaftlichen Arbeitsumfelds
Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Tätigkeiten innerhalb Deutschlands
Haben wir Ihr Interesse für die Position Teamleiter Logistik (m/w/d) in Soltau geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Teamleiter Logistik (m/w/d)!
Oliver Engemann
Steinstraße 27
20095 Hamburg
Tel.: +49 (0) 40 - 28 40 94 3
[emailprotected]
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.