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Jobs at Wmf in United States

Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager (m/w/d) Mülheim-Kärlich

WMF

Mülheim-Kärlich
On-site
EUR 30,000 - 45,000
2 days ago
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Senior Sales Assistant / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) WMF Store, Köln Rheincenter

WMF

Köln
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Senior Sales Assistant / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Köln

GROUPE SEB WMF Retail GmbH

Köln
On-site
EUR 30,000 - 40,000
2 days ago
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Kundendienst Techniker (m/w/d) im Außendienst Raum Duisburg

WMF

Duisburg
On-site
EUR 35,000 - 45,000
15 days ago

Verkäufer / Sales Assistant (m/w/d) WMF Bonn

WMF

Bonn
On-site
EUR 20,000 - 40,000
17 days ago
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Praktikant Marketing / Product Management (m/w/d)

WMF

Frankfurt
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager (m/w/d) Mülheim-Kärlich
WMF
Mülheim-Kärlich
On-site
EUR 30.000 - 45.000
Part time
2 days ago
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Job summary

Eine führende Marke für Haushaltsgeräte sucht einen Stellvertretenden Filialleiter für ihren Standort in Mülheim-Kärlich. In dieser Rolle unterstützen Sie die Filialleitung und sorgen für ein herausragendes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Idealerweise bringen Sie mindestens zwei Jahre Verkaufserfahrung, fließende Deutschkenntnisse sowie Teamgeist mit. Wir bieten finanzielle Vorteile, umfassende Urlaubstage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich einfach online.

Benefits

30% Personalrabatt
6 Wochen Urlaub
Wellpass Angebote
Karrierepfad und persönliche Entwicklung

Qualifications

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Verkauf oder Kenntnisse aus Gastronomie/Hotellerie.
  • Erste Führungserfahrung ist ein Plus.
  • Verantwortungsbewusst, zuverlässig, und priorisierungsfähig.
  • Fließende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus.

Responsibilities

  • Beratung und Betreuung der Kunden im WMF Store.
  • Unterstützung der Filialleitung bei Personaleinsatzplanung.
  • Präsentation und Pflege der Produkte im Store.
  • Kennzahlengeleitete Steuerung und Weiterentwicklung des Stores.
  • Kassentätigkeiten und Sicherstellung eines einwandfreien Verkaufserlebnisses.

Skills

Verkaufserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Servicebewusstsein
Teamarbeit
Flexibilität
Job description
Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager (m/w/d) Mülheim-Kärlich252063
Vertragsart

Befristete Stelle | 12 Monate | Teilzeit | Erfahrungsstand: mind. 2 Jahre | Wochenstunden: 30

Primärer Standort

Europa-Deutschland-Rheinland-Pfalz Stadt:Mülheim-Kärlich

Schreibe mit uns (Deine) Geschichte

Unsere Traditionsmarken Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser sowie die Premiummarke WMF bilden ein umfassendes Spektrum hochwertiger und innovativer Haushaltsgeräte, Kochgeschirr und Metallwaren. Sie stehen für eine exzellente Qualität, die von der Vorbereitung über das Kochen bis zum Essen und Trinken jeden Moment zu einem besonderen Moment macht. Wir sorgen dafür, dass auch das Einkaufserlebnis für Kunden unserer Consumer-Produkte diesem hohen Standard entspricht. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Groupe SEB WMF Consumer GmbH steuert die SEB WMF Retail GmbH das Direktkundengeschäft und stellt dort die besondere Qualität der Service- und Beratungsleistungen sicher. Wir verantworten dabei sowohl alle WMF-Filialen als auch die Tefal Stores im gesamten DACH-Markt.

Dein neuer Aufgabenbereich

Als stellvertretende Filialleitung spielst du eine wichtige Rolle für den Erfolg unseres WMF Stores. Du unterstützt dein Team und die Filialleitung dabei tagtäglich ein herausragendes Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen sicherzustellen. Deine Leidenschaft für exzellente Beratung und Deine Begeisterungsfähigkeit für unsere Produkte machen Dich zu einem echten Teamplayer und Gamechanger!

  • Du übernimmst die umfassende Beratung und Betreuung unserer Kund:innen im WMF Store und begeisterst sie für unsere großartigen Produkte
  • Du unterstützt die Filialleitung bei einer effizienten und umsatzorientierten Personaleinsatzplanung
  • Du präsentierst unsere wechselnden und hochwertigen Produkte und sorgst dafür, das der Store stets in einem hervorragenden Zustand ist
  • Gemeinsam mit der Filialleitung stellst du eine kennzahlengeleitete Steuerung und Weiterentwicklung des Stores sicher
  • Du übernimmst Kassentätigkeiten und sorgst für ein ganzheitliches einwandfreies Verkaufserlebnis unserer Kund:innen
Das bringst Du mit
  • Du hast idealerweise mind. zwei Jahre Erfahrung im Verkauf oder einschlägige Kenntnisse aus der Gastronomie/Hotellerie, aber auch als Quereinsteiger bist du bei uns Willkommen
  • Erste Führung ist ein Plus, aber kein Muss
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und kannst deine Aufgaben priorisieren
  • Du bist kontaktfreudig, hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein
  • Du sprichst fließend Deutsch; weitere Sprachen sind ein Plus
  • Du bist zeitlich flexibel Einsatzbereit
Das kannst Du von uns erwarten
  • Finanzielle Vorteile: Du profitierst von einem attraktiven Prämiensystem und 30% Personalrabatt in den Onlineshops der Groupe SEB (WMF, Tefal, Rowenta, u.v.m.)
  • Erholung: Bei uns bekommst du erholsame Auszeiten durch 6 Wochen Urlaub
  • Dein Engagement wird belohnt: Bringe deine Ideen und Tatendrang aktiv ein und nimm deine persönliche Weiterentwicklung selbst in die Hand. Unser Karrierepfad macht es möglich!
  • Gesund arbeiten: Nutze unser Angebot für den Wellpass, um dich fit und gesund zu halten
  • Du gehörst zu uns: Du bist ab Tag 1 ein vollwertiges und wichtiges Teammitglied

Werde Teil unserer beliebten Marken und bewirb Dich ganz einfach (auch ohne Anschreiben) über unser Online-Bewerbungssystem. Das Verkaufsteam vor Ort freut sich auf Dich!

Im Rahmen der Rekrutierung unserer Mitarbeiter (m/w/d) in den Stores werden wir durch unseren Kooperationspartner DIS AG unterstützt.

Arbeitsort (LinkedIn): #LI-DNI

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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