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Ein Unternehmen im Bereich Personalvermittlung sucht eine Fachkraft für Lagerlogistik zur Unterstützung im Lagerbetrieb in Berlin. Zu den Aufgaben zählen die Überprüfung von Materialien und die Datenerfassung. Anforderungen sind eine Berufsausbildung als Lagerist, PC-Kenntnisse und Teamarbeit. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie attraktive Arbeitsbedingungen mit bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Die Position ist eine langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Angebotsart: Arbeit
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Berlin
Arbeitgeber: ahead professionals GmbH
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Berlin
Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche
Sie suchen einen Job, in dem Sie zu sehr guten Konditionen Ihr fachliches Know-How unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei ahead personal genau richtig! Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Berlin langfristig und mit hoher Chance zur Übernahme einen Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)!
Ihre Aufgaben bei ahead personal
Was Sie mitbringen sollten
Wir bieten Vollzeit-Stellen im Bereich Lager, Logistik und in der Lagerlogistik für: Lagermitarbeiter, Fachkraft Lagerlogistik, Fachkraft für Lagerlogistik, Mitarbeiter Lagerlogistik, Lagerist, Fachlagerist, Staplerfahrer, Kommissionierer, Lagerfachkraft, Paketsortierer. Bei uns bekommen auch Quereinsteiger, Helfer oder Lagerhelfer eine Chance!
Worauf Sie sich freuen dürfen:
Ansprechpartnerin: Frau Anna-Lena Schwinn
ahead professionals Berlin
Bismarckstraße 42-43
10627 Berlin
Ist diese Stelle doch nicht das Richtige?
Dann gerne Kontakt aufnehmen, gemeinsam finden wir den perfekten Job!
Abteilung(en): Fachkraft gewerblich (m/w/d)
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.