Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des
Fachgebietes „Kommunikation Klimaschutz“ für das KEI und das PtX Lab in Cottbus zum
nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Referent*innen Kommunikation (w/m/d) – in Voll- oder Teilzeit,
EG 13 (TVöD Bund)
Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung
Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und
internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden
sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber
hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer
Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer
Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 950 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und
Cottbus beschäftigt.
In Cottbus betreibt die ZUG im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und
Klimaschutz (BMWK) das Kompetenzzentrum Klimaschutz in energieintensiven Industrien
(KEI) und das PtX Lab Lausitz. Beide Kompetenzzentren sind wichtige
Ansprechpartner*innen für die Industrie, Politik, Wissenschaft und Öffentlichkeit. Als
interdisziplinäre Denkfabriken sorgen sie dafür, Wissen für eine klimaneutrale Zukunft der
Industrie sichtbar zu machen. Das KEI betreut zudem als Projektträger*in die
Bundesförderung Industrie und Klimaschutz. Beide Einrichtungen haben bereits
überregionale Veranstaltungsreihen für Fachpublikum etabliert und bauen diese weiter aus
(u. a. Fachveranstaltungen, Konferenzen).
Aufgaben
Sie konzipieren und steuern Kommunikationsmaßnahmen für das KEI bzw. PtX Lab
Lausitz und setzen diese um, unter anderem indem Sie komplexe Themen rund um
die treibhausgasneutrale Industrie und Mobilität für verschiedene Kanäle, Formate
und Zielgruppen aufbereiten.
Sie unterstützen die Fachteams routiniert und eloquent beim Formulieren von Texten,
Vorträgen und Studien für verschiedene Zielgruppen.
Durch Dialog- und Marketingmaßnahmen bewerben Sie inhaltliche Positionen,
Publikationen und Veranstaltungen.
Fachveranstaltungen zum Klimaschutz im Industrie- und Verkehrssektor begleiten Sie
mit Ihrer ausgeprägten rhetorischen Kompetenz.
Die Budgetplanung sowie das Erfolgs- und Kostencontrolling von
Kommunikationsmaßnahmen liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
Sie pflegen Webseiten (CMS: Typo3) sowie weitere Kommunikationskanäle
redaktionell (z. B. LinkedIn, YouTube).
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder
Universitätsdiplom) im Bereich Journalismus, Marketing, Eventmanagement, Medien-,
Geistes-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren
Studiengang.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sowie im
Management komplexer Projekte mit vielen Stakeholder*innen.
Online-Affinität und Erfahrung in der Online-Redaktion (Website, Newsletter, soziale
Medien, Bewegtbild).
Erfahrung im Umgang mit Institutionen der öffentlichen Hand.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Wir bieten
einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der
Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer
konkreten Umsetzung,
einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer
dauerhaften Zusammenarbeit,
vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und
Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation,
einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl.
technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten,
flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der
Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen.
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 9. Februar unter Angabe der
Kennziffer 2508 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/. Bei Fragen schreiben
Sie uns eine Nachricht an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie
unter www.z-u-g.org.
Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist.
Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf
kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten
Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.