Die Kasseler Sparkasse ist mehr als nur ein Finanzdienstleister – wir sind ein verlässlicher Partner für unsere Kund:innen und ein wichtiger Bestandteil der regionalen Wirtschaft. Unsere Werte wie Vertrauen, Kompetenz und Kundennähe spiegeln sich nicht nur in unserer Beratung wider, sondern auch in all unseren internen Prozessen.
Sie haben Lust aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Sparkasse als Leiterin der Abteilung Unternehmensentwicklung im Bereich Organisation mitzuwirken? Hierfür suchen wir eine engagierte innovative Unterstützung.
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir den bevorstehenden Herausforderungen begegnen und sicherstellen, dass die Sparkasse zukunftssicher aufgestellt ist.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine/n
Abteilungsleiter:in Unternehmensentwicklung
mit Verhinderungsvertretung für den Bereichsleiter Organisation
Als Leiter:in der Abteilung Unternehmensentwicklung unterstützen Sie den Vorstand und die Führungskräfte bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Sparkasse. Prozesse und Strukturen gestalten Sie entsprechend der aufsichtsrechtlichen Vorgaben und der Benutzer- bzw. Kundenanforderungen sicher, effizient und wirtschaftlich. Damit tragen Sie zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei und sorgen gleichzeitig für gute Rahmenbedingungen für Beiträge anderer Bereiche zum Unternehmenserfolg.
Unser Angebot an Sie:
Ihre Aufgaben:
Innerhalb des Bereiches Organisation koordinieren und verantworten Sie mit Ihrer Abteilung „Unternehmensentwicklung“ die wesentlichen strategischen und operativen Aktivitäten zur Weiterentwicklung der Sparkasse. Dabei werden Sie von den Gruppen „Interne Unternehmensberatung“ und „Anwendungs- und Informationsmanagement“ innerhalb Ihrer Abteilung unterstützt. Darüber hinaus führen Sie die Mitarbeitenden im zentralen Vertrags- und Auslagerungsmanagement sowie im Multiprojektmanagement direkt.
Ihr Profil:
Warum gerade die Kasseler Sparkasse?
Wir legen großen Wert auf das, was Menschen bewegt und vorantreibt: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, haben die Möglichkeit, Prozesse und Regeln kritisch zu hinterfragen und sich selbst mehr zuzutrauen. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten gemeinsam und treiben die Digitalisierung voran, ohne dabei den persönlichen Kontakt und die Nähe zu unseren Kund:innen aus den Augen zu verlieren. Werden Sie Teil eines Teams, das Sie unterstützt und fördert, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihre Ziele zu erreichen.
Das klingt ganz nach Ihnen?
Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.12.2024 über unser Karriereportal. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?
Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können wir nur gemeinsam einschätzen und besprechen, wenn wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Profil:
Werden Sie Teil eines engagierten Unternehmens.
Wir sind in unserer attraktiven und lebenswerten Region mit einer Bilanzsumme von rund 6,9 Milliarden Euro und etwa 900 Mitarbeiter:innen der größte selbstständige Finanzdienstleister. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über die Stadt und den Landkreis Kassel. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung haben wir uns frühzeitig auf veränderte Wettbewerbsbedingungen eingestellt.
Mit dem Neubau unseres S-Finanz-Campus unterstreichen wir unsere regionale Marktführerschaft. Sie arbeiten dort in einer inspirierenden und attraktiven Arbeitsumgebung, die ihresgleichen sucht. Hier treffen ein zeitgemäßes Bürokonzept mit modernen Arbeitsmethoden und digitalen Möglichkeiten aufeinander.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da wir die Vorgaben des Hessischen Gleichstellungsgesetzes erfüllen wollen. Nach § 9 Abs. 2 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz weisen wir darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Vorabinformationen stehen Ihnen Thomas Tripp, Bereichsleiter Organisation, Tel.: 05 61 / 7124-3124 sowie Stefanie Kleinert, Personalberaterin Personalstrategie, Tel.: 05 61 / 7124- 4031, gern zur Verfügung.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 75.000,00€ - 92.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
Leistungen:
Sonderzahlung:
Arbeitsort: Vor Ort
Bewerbungsfrist: 02.12.2024
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.