Cogna
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Centro Universitário de João pessoa - UNIPÊ
UNIG
Universidade Católica de Brasília
Universidade Católica de Brasília
Cogna
Instituto Filadélfia de Londrina
Connect with headhunters to apply for similar jobsUma empresa educacional líder em Marabá busca profissionais para fornecer suporte aos alunos. O candidato ideal deve ter graduação em Farmácia, e conhecimentos em ensino EAD e farmacologia. A função envolve aplicar avaliações, monitorar o desempenho dos alunos e manter uma comunicação clara. Oferecemos bolsas de estudo, convênios e programas de bem-estar. Buscamos diversidade e inclusão em nosso time!
Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.
Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.
Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.
O que você pode esperar da gente?
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.