Ceo jobs in Brazil
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Assessor Do Ceo
Job summary
Uma empresa de assessoria executiva em Goiânia procura um Assessor do CEO para auxiliar na gestão de suas atividades. Este profissional será responsável por gerenciar a agenda do CEO, preparar relatórios e garantir uma comunicação eficaz entre ele e a equipe. O candidato ideal deve ter experiência em assessoramento, habilidades excelentes de comunicação e ser organizado. Formação em Administração ou Comunicação é um diferencial. O trabalho será presencial.
Qualifications
- Experiência prévia em cargos de assessoria ou secretariado é essencial.
- Habilidade excelente em comunicação escrita e verbal é requerida.
- Necessário organização e capacidade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
Responsibilities
- Auxiliar o CEO na gestão de sua agenda e compromissos.
- Preparar relatórios e apresentações para o CEO.
- Realizar pesquisas e análises para decisões do CEO.
Skills
Education
Tools
O Assessor do CEO será responsável por auxiliar o CEO em todas as suas atividades, ajudando a gerenciar sua agenda, preparar relatórios, realizar pesquisas e garantir a comunicação eficiente entre o CEO e outros membros da equipe.
- Auxiliar o CEO na gestão de sua agenda e compromissos.
- Preparar relatórios e apresentações para o CEO.
- Realizar pesquisas e análises para suportar a tomada de decisão do CEO.
- Garantir a comunicação eficiente entre o CEO e outros membros da equipe.
- Participar de reuniões e acompanhar projetos especiais conforme solicitado pelo CEO.
- Cobertura de eventos / social media.
- Entre outras demandas do setor!
- Experiência prévia em cargos de assessoria ou secretariado.
- Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal.
- Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
- Conhecimento avançado em ferramentas de produtividade, como Microsoft Office.
- Discrição e profissionalismo ao lidar com informações confidenciais.
- Formação acadêmica em Administração, Comunicação ou áreas relacionadas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.