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Grupo J&F
Uma construtora líder no Brasil está em busca de um(a) Advogado(a) Sênior para atuar em Direito Contratual, Regulatório e Societário, oferecendo suporte jurídico interno e garantindo a conformidade regulatória. O profissional será responsável por elaborar e negociar contratos, realizar análises jurídicas e garantir compliance com normas aplicáveis. É necessário ter formação em Direito, OAB ativa e experiência sólida na área. A empresa oferece um ambiente dinâmico e colaborativo em Propriá, Sergipe.
Estamos apoiando uma das principais construtoras do país na busca por um(a) Advogado(a) Sênior com sólida atuação em Direito Contratual, Regulatório e Societário para atuar como referência jurídica interna, garantindo segurança, conformidade e suporte estratégico às áreas de negócios.
Responsabilidades
Elaborar, revisar e negociar contratos diversos (empreitada, fornecimento, prestação de serviços, locação de equipamentos, parcerias, confidencialidade, entre outros).
Realizar análises jurídicas de viabilidade para novos projetos, empreendimentos e parcerias.
Atuar em temas regulatórios relacionados ao setor da construção civil e incorporação imobiliária (prefeituras, licenças, alvarás, legislações locais e federais).
Suporte consultivo às áreas internas (engenharia, comercial, suprimentos, operações e diretoria).
Garantir compliance com normas municipais, estaduais e federais aplicáveis à atividade da empresa.
Gerenciar demandas societárias : elaboração de atas, atualização de contratos sociais, apoio em reestruturações e governança.
Elaborar pareceres jurídicos, notas técnicas e análises de risco.
Apoiar e acompanhar escritórios externos quando necessário.
Requisitos
Formação completa em Direito, com OAB ativa.
Domínio em contratos empresariais e regulatório do setor de construção / incorporação .
Vivência com análise de risco, pareceres e alinhamento jurídico com áreas de negócio.
Conhecimento em societário será considerado diferencial.
Perfil hands-on, analítico e com boa comunicação.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.