puestos en General Motors en United States

Job Description

As the Maintenance Group Leader, you will be responsible for a small to medium group of maintenance employees. You will manage the maintenance and repair of plant equipment and facilities aligned with standard GM maintenance systems in addition to the following responsibilities:

1. You will conduct appropriate checks and tests, and communicate evaluation of results.
2. Recommends solutions to problems.
3. Responsible for preventative maintenance and diagnosis of equipment malfunctions.
4. Meets schedule and quality requirements.
5. Complies with the terms of local and national labor agreements.
6. Implements divisional and corporate policies and safety and good housekeeping practices.
7. Maintain frequent contact and collaboration with others outside of the work group.
8. Responsible for the effective use of personnel, material and equipment.
9. Establishes a course of action to accomplish completion of the job and/or project. Has knowledge and ability to implement GMS principles.

Knowledge in control systems: G-12, G-16, Contrologix.

Educación/Experiencia:

Carreras afines: Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, o cualquier experiencia relacionada en mantenimiento, robots y automatización.

Nivel de Inglés: Avanzado.

Disponible para rola turnos (esquema de trabajo 4x3, disponibilidad de lunes a domingo).

Conocimiento:

1. Conocimientos de Drives (Power Flex, ArmorStart, PLC5000, redes device net y ethernet).
2. Normas de seguridad OSHA.
3. Certificación en Red X Apprentice o Journeyman (nivel certificado).
4. Conocimiento en robots Fanuc.
5. Conocimiento en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos.

AJUSTE RAZONABLE: Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

About GM

Nuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión y abrazamos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos.

Why Join Us

Aspiramos a ser la compañía más inclusiva del mundo. Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día – individual y colectivamente – para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Nuestra filosofía de Trabajo Apropiadamente apoya nuestra base de inclusión y proporciona a los empleados la flexibilidad para trabajar donde pueden tener el mayor impacto en el logro de nuestros objetivos, dependiendo de las necesidades del rol. Cada día, queremos que cada empleado, sin importar su origen, etnicidad, preferencias o ubicación, sienta que pertenece a un solo equipo de General Motors.

Diversity Information

General Motors está comprometido a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación, sino que realmente fomente la inclusión y pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad en la fuerza laboral crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Entendemos y abrazamos la variedad a través de la cual las personas adquieren experiencias, ya sea a través de oportunidades profesionales, personales, educativas o de voluntariado.

Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y calificaciones clave y postularse para cualquier puesto que coincida con sus habilidades y capacidades.