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Un'agenzia di promozione è alla ricerca di Promoter per attività informativa nelle tabaccherie di Pistoia. Richiesta proattività, abilità comunicative e disponibilità a spostamenti. Il lavoro prevede 6 giornate nel mese di febbraio 2026, con un giorno di formazione online obbligatorio. Gli orari variano e sono comunicati giornalmente, con opportunità di rimborso spese per trasferte. Anche l'abbigliamento dovrà rispettare standard professionali.
3 Promoter AUTOMUNITI attività informativa tabaccheria Pistoia febbraio 6 gg HOSTESS.IT•Rome, Italy
Promoter AUTOMUNITI per attività informativa presso tabaccherie di Pistoia. Progetto relativo a febbraio 2026 con 6 giornate lavorative e 1 giornata di formazione obbligatoria.
La giornata di formazione è obbligatoria e si terrà online dalle ore 10:00/10:30 alle 18:00. Le 6 giornate lavorative possono essere scelte all’interno dei periodi selezionati; preferibile non‑consecutive (es. lunedì, mercoledì, venerdì). Orario effettivo: 8 ore lavorative giornaliere comprese tra le 08:30 e le 20:30; gli orari precisi di ogni giornata verranno comunicati giorno per giorno.
Periodo e opzioni:
OPZIONE 1: 6 giornate tra il 5 e il 16 febbraio (sabato e domenica esclusi), formazione obbligatoria il 3 febbraio.
OPZIONE 2: 6 giornate tra l’12 e il 23 febbraio (sabato e domenica esclusi), formazione obbligatoria l’10 febbraio.
VARIABILE, Pistoia, Italia. Si visiteranno 2 tabaccherie al giorno; gli indirizzi verranno comunicati giorno per giorno. È richiesto essere AUTOMUNITI e disponibile a spostarsi sull’intera provincia di Pistoia. In caso di assegnazioni al di fuori del comune, è previsto rimborso spese calcolato tramite Via Michelin.
Il promoter, seguendo i format indicati, dovrà informare i clienti della tabaccheria sulle caratteristiche di alcuni prodotti da fumo. Utilizzerà un tablet per intervistare i clienti e avrà a disposizione del materiale di allestimento. Richiesta eccellenti doti comunicative e relazionali. Richiesto massimo impegno, proattività, serietà e professionalità. E fondamentale portare a termine l’impegno preso.
Forniremo t-shirt, felpa ed eventuale bomber brandizzati. Di proprietà della risorsa: jeans blu classici e sneakers nere o bianche (o altre scarpe nere). Aspetto in ordine, professionale e curato. Capelli in ordine e mani curate.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.