lavori da Aiuto Cuoco in località Italia
Aiuto cuoco/a, Paullo
Aiuto cuoco/a, Settala
Aiuto cuoco/a, Arluno
Aiuto cuoco/a, Cassano d'Adda
Aiuto cuoco/a, Besate
Aiuto cuoco/a, Cassinetta di Lugagnano
AIUTO CUOCO/A 24 ORE - SAN BABILA
Aiuto cuoco/a (part time)
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAiuto cuoco/a, Lecce
Aiuto cuoco/a
Commis di Cucina - Aiuto Cuoco Torreserena Resort
Aiuto Cuoco/a, Bologna
AIUTO CUOCO/A, Marina Romea
AIUTO CUOCO/A
AIUTO CUOCO/A, marina romea
Aiuto cuoco/a
AIUTO CUOCO/A
aiuto cuoco - mensa, Robecco sul Naviglio
Commis di Cucina - Aiuto Cuoco Granserena Hotel
Commis di cucina/ Aiuto cuoco (M/F), null
Commis di Cucina - Aiuto Cuoco Serenusa Resort
AIUTO CUOCO/A, Lumezzane
Commis di Cucina - Aiuto Cuoco - Serenè Resort
AIUTO CUOCO/A – CATEGORIE PROTETTE L.68/99 _ ANN.6
AIUTO CUOCO/A part-time 20 ore settimanali
Aiuto cuoco/a, Paullo
Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa stimolante e con prospettive di crescita?
Synergie Italia Spa, filiale di Milano Restelli - divisione specializzata #HOBE, seleziona:
La figura ricercata sarà inserita all'interno del ristorante come aiuto cuoco/a. La risorsa, che riporterà al cuoco, si occuperà di:
- Collaborare all'interno del reparto nella preparazione dei piatti.
- Approvisionnement delle materie prime e controllo delle merci.
- Curare i piatti e le decorazioni.
- Supportare i colleghi nella gestione delle altre attività.
Stiamo cercando candidati motivati, dinamici, con passione nel settore e che abbiano voglia di mettersi in gioco.
Si richiede:
- Flessibilità oraria e disponibilità immediata.
- Disponibilità anche per giorni festivi e weekend.
Orario lavorativo – PART TIME SERALE
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
più velocemente
