PT. Sumber Rejeki Exata Indonesia
Khiri Travel
PT. EASEWAY INVESTMENT CONSULTANT INDONESIA
PT Dream Tour And Travel
Khiri Travel
PT Ruswin Indonesia
PT. Rencana Terbaik Selamanya
Travelingeropa group
Connect with headhunters to apply for similar jobsPT Apex Nusantara Indo
Idg Group
SEA Hired
MBS Travel Jogja
Khiri Travel
Panorama JTB Tours Indonesia
Travelingeropa group
Hexagon Mining
World Resources Institute (WRI) Indonesia
PT. EASEWAY INVESTMENT CONSULTANT INDONESIA
Flight Crew International (FCI)
Panorama JTB Tours Indonesia
PT Citius Solusi Indonesia
BookCabin
CARTO
Sebuah perusahaan penyedia layanan penjualan di Bekasi sedang mencari Administrator Penjualan untuk menangani manajemen leads dan administrasi penjualan. Kandidat ideal harus memiliki minimal 2 tahun pengalaman di bidang penjualan, kemampuan komunikasi yang baik, fleksibilitas, dan keterampilan dalam menggunakan Google Sheets/Excel. Pekerjaan ini juga melibatkan follow-up pada database lama serta pengelolaan transaksi penjualan, memastikan operasi berjalan lancar dan memenuhi target bulanan.
Posisi ini adalah peran strategis di bawah naungan EXATA GROUP. Kandidat terpilih akan masuk ke dalam Talent Pool kami dan akan ditempatkan pada salah satu unit bisnis kami (Exata Indonesia, Yanoshi Omiyage, Japanindo Travel, atau J Expert Recruitment) berdasarkan profil kompetensi yang paling cocok. Kami mencari individu yang adaptif, komunikatif, dan mampu menangani penjualan baik untuk produk fisik (retail) maupun jasa (services).
Melakukan kualifikasi leads (calon pelanggan); membedakan antara prospek "panas" (siap beli) dan yang membutuhkan edukasi lanjutan.
Menjelaskan Product Knowledge yang kompleks dengan bahasa yang sederhana (baik itu paket travel, produk oleh-oleh, atau jasa rekrutmen).
Memproses administrasi transaksi: mulai dari pembuatan invoice, konfirmasi pembayaran, hingga input data pesanan ke sistem.
Membuat laporan rekapitulasi harian yang memisahkan status prospek (Closing, Follow-up, Cancel).
Melakukan follow-up rutin kepada database lama untuk upselling atau cross-selling produk grup lainnya.
Untuk Penempatan Produk (Yanoshi): Memastikan alur pesanan ke pengiriman berjalan lancar (koordinasi stok dan ekspedisi).
Untuk Penempatan Jasa (Travel/Recruitment/Exata): Mengatur jadwal konsultasi, interview, atau booking tiket sesuai kebutuhan klien.
Memiliki pengalaman sebagai Sales minimal 2 Tahun di produk retail.
Wajib: Memiliki kemampuan komunikasi tulisan (chatting) yang rapi, tidak kaku, dan berorientasi pada solusi (consultative selling).
Terbiasa menggunakan Google Sheets/Excel (bukan hanya input, tapi mengerti formulasi dasar).
Memiliki fleksibilitas tinggi: Siap ditempatkan untuk menangani produk retail (butuh ketelitian stok) maupun jasa (butuh kemampuan negosiasi).
Nilai tambah jika memiliki pengalaman menggunakan tools CRM atau blast message.
Terbiasa dengan target bulanan dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Administrator Penjualan
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.