lavori da Preparatrice En Pharmacie in località Francia
Pharmacien (F/H)
Pharmacien (F/H)
Pharmacien (F/H)
Pharmacien (h / f) - Santé
Pharmacien (F/H)
PHARMACIEN PUI - PHARMACOTECHNIE (F / H)
Pharmacien (F/H)
Pharmacien (F/H)
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili50416 – Pharmacien / Pharmacienne en officine à Marseille
50321 – Pharmacien / Pharmacienne en officine à Antibes
50323 – Pharmacien / Pharmacienne en officine dans les environs de Fayence
Pharmacien F/H
Pharmacien Responsable Formation
PHARMACIEN HOSPITALIER (F/H)
Pharmacien(ne) BPDO (F / H) - temps partiel
Pharmacien (H / F)
Pharmacien H / F
50303 – Pharmacien / Pharmacienne en officine à Cagnes-sur-Mer
Pharmacien gérant H/F
Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante (H/F)
Pharmacien (H / F)
PHARMACIEN ADJOINT (F / H)
Pharmacien assurance qualité Stérilité (H / F)
Pharmacien Parapharmacie H / F
Pharmacien PUI H / F
Pharmacien (F/H)
Poste Pharmacien H/F A PARTIR DE JUILLET 2025
Venez rejoindre notre équipe de 14 personnes : 4 pharmaciens, 6 préparateurs, 1 apprentie et 1 magasinier. Vous travaillerez dans un cadre plaisant : notre officine est robotisée et la patientèle est très agréable et demandeuse de conseil. Vous pourrez profiter d'une salle de pause pour vos repas du midi.
Le poste à pourvoir est un poste à responsabilité et d'encadrement d'équipe afin de seconder le titulaire et de mener à bien les nouvelles missions du pharmacien : entretiens, vaccinations, TROD...
Le salaire sera fonction de votre expérience et pour votre motivation des bonus sur salaire vous sont proposés : ticket restaurant, prime carburant annuelle, rémunération de challenge nutrithérapie, comité d'entreprise...
- Secteur d'activité Pharmacie d'officine
- Salaire Selon expérience
- Durée de travail Temps partiel
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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