Amenagement Du Territoire à United States

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels rifseep € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires non renseignée.

• Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible: Non

Un·e Instructeur.rice droit des sols
(Catégorie B - Filière technique ou administrative)
- Temps complet
- Pour la Direction Générale Adjointe Fabrique du Territoire Écologique
Direction Urbanisme et Aménagement Durable
Service Urbanisme Réglementaire

Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 479,76 € et une prime annuelle de 1801,73 € brut.
Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail possible).
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 6 jours d'ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales).

Rattaché·e à la Responsable du service Urbanisme Réglementaire, vous serez au sein d'une équipe de 13 personnes dont 5 instructrices Ville de Saint-Nazaire et 3 instructrices de Saint-Nazaire Agglomération.

• Instruire tout type de dossiers d'urbanisme réglementaire (DP, PC, PD, PA, CUB) de destinations variées (maisons, collectifs, industries, commerces, écoles, bureaux...) en suivant la réglementation en vigueur et les spécificités du territoire (PLUI, Loi littoral, PPRL...).
• Venir en support de l'accueil du service pour les réponses aux particuliers comme aux professionnels.
• Collaborer activement avec l'architecte conseil de la Ville dans un processus d'élaboration qualitative des projets.
• Accompagner les demandeurs sur des avant-projets et participer à des rendez-vous d'avancées et d'échanges.
• Echanger et informer les élus sur les dossiers en cours.
• Aider à l'analyse réglementaire des contentieux.

• Possibilité d'être référent thématique au sein de l'équipe sur un sujet à définir (clôture, ITE, gestion des arbres, patrimoine...).
• Participer aux évolutions juridiques et règlementaires des documents d'urbanisme ou des procédures internes.
• Venir en appui, ponctuellement, du contrôleur de travaux lors des visites de récolement ou de constat des infractions.
• Instruire le volet accessibilité ERP des dossiers d'urbanisme concernés.

Organisation de permanence en journée pour la mission de support à l'accueil.

Vous possédez une formation dans les métiers du bâtiment ou de l'urbanisme.
Vous maîtrisez les réglementations en urbanisme (Code, PLUI, Loi littoral, charte...).
Vous maitrisez et adaptez les pratiques avec l'appui des outils métiers (CartADS) selon les différents supports des dossiers (papier ou dématérialisé).
Vous êtes en capacité d'analyse architecturale, urbaine et du risque juridique.
Vous avez une aisance rédactionnelle (rédaction de courriers et de rapports d'analyse).
Vous faites preuve à la fois de pédagogie, d'écoute et de fermeté avec les différents interlocuteurs externes et internes.
Vous partagez les informations avec vos collègues et faites preuve d'entraide et vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome, rigoureux.se et organisé.e dans la gestion de vos dossiers.

Les candidatures sont à adresser jusqu'au 11 mai 2025,
par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0043.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception, (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 28 mai 2025.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 11/05/2025