Le poste de PLONGEUR.EUSE-SCAPHANDRIER.ÈRE TEMPORAIRE - 3735 (H / F)
La Région, à travers l'antenne portuaire de St-Malo, assume les responsabilités de propriétaire, aménageur, gestionnaire et responsable de l'exploitation des ports de St-Malo, Cancale et du Légué.
L'antenne portuaire de Saint-Malo a la particularité d'assurer l'exploitation des infrastructures maritimes dont le caractère opérationnel est indispensable au bon fonctionnement du port en particulier l'écluse du Naye et les 4 ponts mobiles (7 jours sur 7 et 365 jours par an).
Le plongeur scaphandrier devra, sous la responsabilité du chef d'atelier :
Lieu de travail : principalement le port de Saint-Malo et occasionnellement les voies navigables et autres ports régionaux.
Horaires et temps de travail : temps complet.
Contraintes spécifiques : Travaux en milieu hyperbare.
CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible.
Rémunération nette mensuelle hors prélèvement à la source et hors SFT basée sur un grade d'adjoint technique (régime indemnitaire et prime de plongée compris) : 1853,74 €.
Dotation particulière : EPI + Equipement de plongée.
Le profil recherché
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche.
Lieu de travail : Saint-Malo.
L'entreprise
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.