Stagiaire au service des affaires juridiques et assemblées

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GRAND PARIS GRAND EST TERRITOIRE D'AVENIR
Noisy-le-Grand
EUR 15 000 - 21 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Un territoire jeune et dynamique

Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l’un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.

Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d’anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.

Avec près de 220 agents, notre institution s’investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.

LEPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M.

A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.

Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles.

Avantages :

  • Participation aux frais de restauration

Grand Paris Grand Est recrute un(e) stagiaire pour une durée de 3 à 6 mois.

Le Service des Affaires Juridiques et Assemblées est en charge de la gestion des instances de l'EPT (Conseil de territoire, Bureau délibératif, commissions), du conseil juridique interne, du suivi des contentieux, ainsi que, à terme, de la politique d'archivage. Il joue un rôle central dans le bon fonctionnement institutionnel de l'établissement.

Le/la stagiaire viendra en appui au responsable de service pour différentes missions, notamment :

  1. Préparation et suivi des instances de l'EPT

    • Participation à la préparation des séances (Conseil de territoire, Bureau, commissions) : convocations, organisation matérielle, transmission et publication des actes.

    • Aide à la rédaction et à la formalisation des décisions du Président.

    • Suivi et classement des actes administratifs (mise au registre, indexation).

  2. Veille juridique

    • Réflexion sur la mise en place d'un dispositif de veille juridique.

    • Sélection de textes, jurisprudences et articles pertinents.

    • Rédaction de synthèses juridiques et diffusion d'une veille structurée.

  3. Conseil juridique

    • Initiation à l'analyse juridique des dossiers internes.

    • Participation à la rédaction de notes ou réponses juridiques sous encadrement.

  4. Gestion des archives

    • Réalisation de tâches d'archivage courant.

    • Participation à la réflexion sur le système d'archivage à développer pour l'EPT.

Niveau d'études : à partir de Bac +2

Formation souhaitée : Droit public, administration publique, science politique, ou filière connexe.

Connaissances :

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

  • Notions en droit public / droit administratif.

  • Maîtrise de l'expression écrite et des outils informatiques bureautiques.

Savoir-faire :

  • Bonne capacité rédactionnelle.

  • Maîtrise des outils de suivi (tableaux de bord, plannings).

  • Capacité à structurer l'information juridique.

Savoir-être :

  • Rigueur, sens de l'organisation.

  • Réactivité, autonomie et esprit d'initiative.

  • Discrétion professionnelle.

  • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.

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