puestos de Distribuidor en España

Diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En la actualidad, buscamos a un/a SALES REPRESENTATIVE para la zona de Madrid, Burgos, Guadalajara y Cuenca, para gestionar y expandir nuestras relaciones comerciales, asegurando la satisfacción del cliente en la zona geográfica asignada y el cumplimiento de los objetivos de ventas.

FUNCIONES DEL PUESTO

• Gestionar y desarrollar las ventas en la zona geográfica asignada, realizando diferentes actividades para promover la venta.
• Visitar a los distribuidores para presentar productos y negociar la implantación en el punto de venta.
• Realizar formaciones al distribuidor o demostraciones de producto, destacando sus ventajas y aplicaciones.
• Promover la venta a través del contacto con usuarios profesionales para presentarles producto y demostrarles el funcionamiento de estos.
• Negociación con los clientes de acuerdo con la política comercial de la empresa.
• Desarrollo de la cartera de clientes, para conseguir más cuota en los clientes existentes y búsqueda de nuevos clientes.
• Gestión de pedidos e incidencias con los clientes.
• Asistencia a ferias, tanto en su zona como de ámbito nacional.
• Soporte al distribuidor en el montaje de implantaciones de producto.

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector industrial o herramientas manuales en el sector de la construcción o sector afín.
• Habilidades de comunicación y negociación excelentes.
• Orientación a resultados y proactividad en el logro de objetivos y metas comerciales.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa en la identificación de oportunidades de venta.
• Deseable dominio de herramientas informáticas de gestión de ventas.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.

QUÉ OFRECEMOS?

Pasarás a formar parte de una multinacional consolidada y en pleno crecimiento, con la posibilidad de desarrollar e involucrarte en interesantes proyectos que llevarán al máximo tu desarrollo. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar, así como ganar conocimiento y experiencia de la mano de grandes profesionales. Podrás disfrutar de un clima y un ambiente de trabajo familiar y amable en nuestras oficinas (¡el Respeto es uno de nuestros 3 valores principales!). Además de todo esto, ponemos a disposición otras ventajas para sus colaboradores/as, como, por ejemplo :

• Horario flexible e intensivo en Agosto y periodo de Navidad.
• Pack de remuneración personalizado con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público.
• Atrévete con los otros idiomas! Tendrás a tu disposición cursos de más de 10 idiomas diferentes, incluyendo clases con profesores e interesantes actividades para mejorar tu nivel.
• Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años) con una bonificación de 150€ por hijo/a.
• Detalle para los nuevos/as mamás y papás de la compañía.
• Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos.
• Además, organizamos todo tipo de actividades, sorteos y concursos internos durante el año para que el día a día sea más ameno.

CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN?

El proceso de selección constará de las siguientes etapas :

• Una primera entrevista con People & Development que se realizará de manera telemática (Teams) o presencial.
• La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados.
• Entrevista final con el/la responsable directo de la posición que, además de poder valorar la parte técnica de los conocimientos y capacidades, también podrá explicarte todos los detalles del día a día de la posición.