Startgarantie für Berlin und Hannover = 20-01-2025 - Vollzeit
Vollzeit: ca. 3 Monate berufsbegleitend: ca. 13 Monate
Geprüfte Wirtschaftfachwirte sind interne Berater und Dienstleister. Sie steigern durch Ihre fundierte und praxisorientierte Fortbildung den Unternehmenserfolg.
Als Wirtschaftsfachwirt/in sind Sie ein unverzichtbares Multitalent für Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen. In verschiedenen Bereichen wie Investition, Finanzierung, Controlling, Rechnungswesen, Marketing oder auch im Vertrieb sind Sie dafür verantwortlich, Problemstellungen zu erkennen, Sachverhalte zu analysieren und Lösungskonzepte zu entwickeln. Sie planen, koordinieren und führen Projekte durch, optimieren Geschäftsprozesse und überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Rechtsvorschriften.
Zu Ihren Aufgaben können u.a. die Erstellung von Bilanzen, das Durchführen von Gewinn- und Verlustrechnungen, das Erstellen von Organisationskonzepten oder die Analyse von Beschaffungs- und Absatzmärkten gehören.
Als Führungspersönlichkeit im mittleren Managementbereich sind Sie zudem für die Ausbildung neuer Auszubildender und Fachkräfte verantwortlich.
Im Management von Industrie, Handel und Dienstleistung haben in den letzten Jahren entscheidende Neuerungen und Umdenkprozesse stattgefunden. Neue branchenspezifische Tätigkeitsaspekte und Führungsprioritäten wurden und werden weiterhin in die Unternehmensplanung und -leitung implementiert.
Das bedeutet für Sie als Mitarbeiter: Es ist unerlässlich, dass Sie sich permanent fortbilden, um sich in Ihrer Branche zum Spezialisten zu entwickeln.
Wirtschaftsfachwirte gelten in der Unternehmenspraxis als berufserfahrene, spezialisierte Autoritäten. Sie verfügen nach Ihrer erfolgreichen Fortbildung über tiefgehendes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Wissen, Kenntnisse über rechtliche Zusammenhänge und ein erweitertes, auf das jeweilige Berufsbild bezogenes Fachwissen. Das befähigt Sie als Fachwirte zur Ausübung qualifizierter Sach- und Führungsaufgaben in Ihrem Arbeitsgebiet!
Unsere Fortbildungen und Umschulungen zeichnen sich vor allem dadurch aus, dass die Inhalte mittels Präsenzunterricht und Dozenten vor Ort in den professionell ausgestatteten Schulungsräumen unserer Standorte vermittelt werden. Unsere Dozenten verfügen über umfassende Praxiserfahrung und können Ihnen so die fachtheoretischen Fortbildungsinhalte praxisorientiert vermitteln.
Unsere Gruppengröße entspricht keinem Uni-Hörsaal, denn wir halten eine intensive Betreuung in kleinen Gruppen für nötig, um Sie bestmöglich auf die Prüfung vorbereiten zu können. Wir behalten uns vor, den Kurs bei einer kleinen Kursgröße ca. 2 Wochen vor Kursbeginn abzusagen. Wir informieren Sie in jedem Fall rechtzeitig, denn Ihre persönliche Planung steht für uns an erster Stelle.
Die Weiterbildung der Wirtschaftsfachwirte (IHK) kostet an der HAW in Vollzeit oder auch berufsbegleitend € 3.750,00. Mit dem Aufstiegs-BaföG können Sie bis zu ca. 75 % der Kosten als Förderung erhalten. Zu weiteren Fördermöglichkeiten und Fragen zur Beantragung beraten wir Sie gerne.
Die Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt (IHK) dauert an der HAW im Vollzeitunterricht ca. 3 Monate, berufsbegleitend ca. 13 Monate.
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir hier keine Zahlen nennen können (aus Haftungsgründen). Wir empfehlen Ihnen, sich über die Angaben vom öffentlichen Dienst zu informieren.
Abschluss IHK,
Gleichwertige Qualifikationsstufe zum Bachelor (siehe www.dqr.de)
Unterrichtszeiten Montag und Mittwoch oder
Dienstag und Donnerstag
in Absprachen mit dem jeweiligen Standort.
Zusätzlich findet eine Präsenzwoche vor der Abschlussprüfung statt.
Mit dem Aufstiegs-BAföG können Sie bis zu 75 % der Fortbildungskosten gefördert bekommen. Weitere Informationen finden Sie unter Förderung.
Unser QM-System ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.