Koordinator Logistikprojekte (m/w/d)

Das Unternehmen
Wir sind ein international führender Anbieter von Transformatoren mit Standorten in Deutschland, Europa, Asien und den USA. Mit insgesamt rund 3.500 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir Ölverteilungs-, Gießharz- und Leistungstransformatoren, Spezialgeräte und Kompaktstationen. Unsere Transformatoren werden von Energieversorgern, Industrieunternehmen, Schaltanlagenbauern und Energieerzeugern im konventionellen und zunehmend auch im regenerativen Bereich eingesetzt. Gemäß unserem Leitsatz "Gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten" ist Nachhaltigkeit ein zentraler Bestandteil unseres Wertesystems und unserer Unternehmensstrategie.

Für unseren Standort in Neumark suchen wir ab sofort einen: Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Instandhaltung.

Aufgabenschwerpunkte

1. Entwicklung und Umsetzung von Logistikprojekten
2. Untersuchung der aktuellen Abläufe und Ermittlung von möglichen Prozessverbesserungen
3. Eigenständige Unterstützung des operativen Logistikteams
4. Erkennen und Beheben von Störungen in den logistischen Prozessabläufe
5. Optimierung bzw. Erarbeitung von Lagersteuerungssystemen und Materialflussprozessen
6. Planung und Weiterentwicklung notwendiger Ressourcen (z. B. Lagertechnik und Betriebsmittel)

Profil

1. Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Dauer von mindestens drei Jahren in einem relevanten Fachbereich (z. B. Lagerlogistik oder kaufmännischer Bereich).
2. Zusatzqualifikation durch eine Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt oder Technischen Fachwirt.
3. Berufserfahrung im Bereich der Logistik von Vorteil.
4. Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint).
5. SAP-Kenntnisse.
6. Hohes Engagement, hohe Flexibilität und Selbstständigkeit.
7. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
8. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen.
9. Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

Wir SBG-ler arbeiten mit Leidenschaft und Begeisterung an einer sicheren Energieversorgung weltweit. Unsere kurzen Entscheidungswege helfen uns dabei, hautnah am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Dabei verlieren wir nie den Menschen aus den Augen – wir kennen uns noch persönlich und sichern so gemeinsam das nachhaltige Wachstum unseres Unternehmens.

Auf Sie warten beispielsweise:

• 30 Urlaubstage
• Tarifgebundene Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad- und IT-Hardware-Leasing
• Tägliche Pausenversorgung in der betriebseigenen Kantine
• Parkplätze vor Ort

Kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie mit uns daran, weltweit eine nachhaltige Energieversorgung sicherzustellen. Wir warten auf Sie - mit Spannung!

Information

Die im Textverlauf verwendeten Begriffe beziehen sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) auf alle Geschlechter.