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Referent:in (m/w/d) Geschäftsführung
Job summary
Ein neuer Kita-Träger in Köln sucht eine:n engagierte:n Referent:in (m/w/d) für die Geschäftsführung. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung von Aufsichtsratssitzungen, die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und die Koordination strategischer Projekte. Wir bieten eine faire Vergütung zwischen 56.000 und 80.000 Euro und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Geschäftsführungsassistenz oder Consulting.
- Freude an Verantwortung und Wandel.
Responsibilities
- Vorbereitung von Aufsichtsratssitzungen.
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
- Koordination strategischer Projekte im Übergang zu einem professionellen Unternehmensumfeld.
Skills
Education
Suchst Du eine Herausforderung mit Purpose? Gestalte die Zukunft mit uns – wir suchen engagierte Fachkräfte für unseren neuen Kita‑Träger Katholino. Wir stellen in den nächsten Jahren die Infrastruktur für die Verwaltung von mehreren hundert Kitas zur Verfügung. Für den neuen katholischen Kita‑Träger suchen wir eine:n Referentin:en (m/w/d) für die Geschäftsführung.
- Vorbereitung und Nachbereitung von Aufsichtsratssitzungen inklusive Agenda, Präsentationen, Protokollen und Unterlagenmanagement
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Konzeptpapieren für die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat
- Koordination strategischer Projekte im Übergang von Startup‑Strukturen hin zu einem skalierbaren, professionellen Unternehmensumfeld
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Bereichsleitungen und externen Stakeholdern
- Unterstützung bei Organisations- und Prozessentwicklung, insbesondere bei der Professionalisierung interner Strukturen und Prozesse
- Monitoring laufender Initiativen und Erstellung von Berichten, KPI‑Übersichten und Projektstatusmeldungen
- Übernahme von Sonderaufgaben im Auftrag der Geschäftsführung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialmanagement, Bildungsmanagement, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Geschäftsführungsassistenz, Stabsstelle, Consulting oder Organisationsentwicklung
- Hohe analytische Kompetenz, strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen
- Freude an Verantwortung und daran, Wandel aktiv mitzugestalten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen
- Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (vergleichbar dem TVÖD), je nach Erfahrungsstufe zwischen 56 und 80 TEUR (Entgeltgruppe 13)
- Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage und freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar
- Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
- Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club‑Mitgliedschaft
- Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
- Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups
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Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen findest du auf unserer Website: https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/19388ea1422f6c620e67843e70abc39762f029e50/apply
Kontakt:
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.