Employer Branding-Jobs in Deutschland
Manager:in Recruiting & Employer Branding I Teilzeit (30 Std.)
GoHiring GmbH
Teamleiter HR Services - Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
VEGA Grieshaber KG
Werkstudent HR - Onboarding / Employer Branding / Diversity (m/w/d)
StudentJob
Recruitment Marketeer (m/f/d)
SD Worx
B2B Social Media & Kooperationspartner (m/w/d)
Uniwunder GmbH
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenSenior Recruiter Headquarter Recruiting (m/w/d)
MediaMarkt Business BE
Talent Acquisition Manager (Mid./Sr.)
ETERNO
Personalreferent (m/w/d)
Wilhelm Schäfer GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenHR Recruiting Lead – Fachliche Leitung (m/w/d)
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
Junior HR & Recruiting Manager
Arteus Energy
Founding Recruiter (Engineering)
Peec AI
HR Business Partner
Huisong
HR Coordinator Young Talents (m/w/d)
Clarios
Employer Branding Expert (m/f/d)
Allianz Technology SE Spain Branch
(Senior) Employer Branding Specialist (m/f/d)
Isar Aerospace
Werkstudent HR / Personal (m/w/d)
StudentJob
HR Business Partner (m/w/d)
Douglas
Objektgesellschaftsmanager (m/w/d)
DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
People Business Partner - Elternzeitvertretung
Snipes
Talent Acquisition Partner (m/w/d) - copy
OHB SE
Werkstudent HR (m/w/d)
StudentJob
Personalreferentin (m/w/d) Recruiting & Talentmanagement, Vollzeit oder Teilzeit - Grethen + Pa[...]
Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft
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Manager Recruiting & Employer Branding
Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen in Berlin sucht einen Manager:in Recruiting & Employer Branding in Teilzeit. Sie werden für die Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen, die Vorselektion von Bewerbungen und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen verantwortlich sein. Wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder in der Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten sind möglich.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting.
- Erfahrung in der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgaben
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
- Entwicklung von Employer-Branding-Strategien.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
13507 Berlin Festanstellung Veröffentlicht: 18.01.2026
- Erstellung und Veröffentlichung ansprechender und zielgruppengerechter Stellenausschreibungen
- Vorselektion eingehender Bewerbungen sowie strukturierte Bewertung der Kandidat:innen
- Organisation, Terminierung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Eigenverantwortliche Besetzung offener Positionen durch aktive Direktansprache von Kandidat:innen, insbesondere über LinkedIn
- Konzeption, Umsetzung und kontinuierlicheentwicklung von Employer-Branding-Strategien und -Maßnahmen
- Entwicklung von kreativem, zielgruppenrelevantem Content für unseren LinkedIn-Auftritt
- Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Arbeitgeberprofils auf Kununu
- Mitwirkung an abwechslungsreichen HR-Projekten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
- Erste Erfahrungen in der Direktansprache über soziale Medien
- Erfahrung in der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen und der Contententwicklung
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Organisationstalent
- Hohes Maß an Empathie, Diskretion und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
Frau Burcu Dogan
jobs@wohn-union.de
Wir bitten Personaldienstleister und Personalvermittlungen, von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Unsere Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende vorgesehen.
WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH - ist ein mittelständisch geprägtes Immobilienmanagement-Unternehmen mit langjähriger Expertise in allen Fragen rund um das Thema Immobilien. Von Berlin aus betreuen wir schwerpunktmäßig in der Region Berlin/Brandenburg ca. 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten sowie zahlreiche Stellplatzanlagen.
Unser Anspruch ist es, die Immobilie bestmöglich zu pflegen und zu verwalten. Dazu gehören auch schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege zwischen Mieter und Vermieter, kurze Reaktionszeiten bei allen Angelegenheiten rund um die Immobilie und ein gut organisierter Mieterservice. Mit unserem kompetenten und hochprofessionellen Team verstehen wir uns jederzeit als partnerschaftlicher Ansprechpartner für alle unsere Mieter.
Als Unternehmen wollen wir weiterwachsen. Und uns sowohl im Team als auch als Personen weiterentwickeln.
Bist Du dabei? Entwickle Dich! In Deine Rolle hinein und über sie hinaus. Wir unterstützen Dich aktiv dabei. Bring Dich ein, gestalte mit - wir sind offen für Ideen.
Erschaffen. Erhalten. Zukunft gestalten.
ID der Stellenausschreibung: 64601c1a-2ded-432f-80a9-32732f295ca2
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.