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934 postes de
Employer Branding à Allemagne
Employer Branding Specialist (m/w/d), befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung bis 31.12.2027
Diehl Group
Nürnberg
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Employer Branding Expert (all genders)
METRO/MAKRO
Düsseldorf
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Werkstudent*in (m/w/d) Personal, Recruiting & Employer Branding
GQS GmbH
Grasbrunn
Hybride
Confidentiel
Il y a 2 jours
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Werkstudent Medical Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Vantis
München
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Aujourd’hui
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Praktikum im Bereich Recruiting & Employer Branding
Keenfinity
München
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantSocial Media, Brand & Kommunikation
MNOPLUS Marketing GmbH
Bochum
Hybride
Confidentiel
Il y a 2 jours
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Global Head of Talent Acquisition (w/m/d) Stellendetails | Hartmann
HARTMANN GROUP
Heidenheim an der Brenz
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Aujourd’hui
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Werkstudent HR (Mensch*)
ITARICON
Dresden
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Aujourd’hui
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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesPeople and Talent Manager (m/w/d)
1000satellites
München
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 2 jours
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Head of HR (m/w/d)
lekker Energie GmbH
Berlin
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Aujourd’hui
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Talent Acquisition Specialist IT (M/W)
SQLI
Dortmund
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
Hier
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KEY ACCOUNT MANAGER
PrintPeter GmbH
Berlin
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Hier
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Marketing & Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit
SynFlex
Blomberg
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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People & Workplace Manager:in (w/m/d) – Berlin Mitte
Dr. Ansay Ltd.
Berlin
Sur place
EUR 50 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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CMA CGM
Lich
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Spezialist (m/w/d) HR Marketing
AUGUST STORCK KG
Stuttgart
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 2 jours
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Spezialist (m/w/d) HR Marketing - AUGUST STORCK KG
AUGUST STORCK KG
Düsseldorf
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Spezialist (m/w/d) HR Marketing - AUGUST STORCK KG
AUGUST STORCK KG
Brême
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 2 jours
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Spezialist (m/w/d) HR Marketing
AUGUST STORCK KG
Francfort
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 2 jours
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Talent Acquisition Partner
Tulip Interfaces
München
Hybride
EUR 65 000 - 85 000
Aujourd’hui
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(Senior) Communications Manager (m/f/d)
cylib GmbH
Aachen
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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(Senior) Employer Branding Specialist (m/f/d)
Isar Aerospace
Ottobrunn
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 6 jours
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Junior Sales Manager Leisure (m/w/d) HYBRID
IFA by Lopesan Hotels
Berlin
Hybride
Confidentiel
Aujourd’hui
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Employer Branding Specialist (m/w/d), befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung bis 31.12.2027
Diehl Group
Nürnberg
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Aujourd’hui
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Résumé du poste
Ein führendes Unternehmen in Nürnberg sucht einen Employer Branding Specialist, der die konzernweite Corporate Employer Branding-Strategie weiterentwickelt und umsetzt. Sie sollten mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding haben und eine Affinität zu digitalen Trends mitbringen. Diese Vollzeitstelle bietet ein hybrides Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Der Beginn der Anstellung ist am 01.01.2026, befristet bis zum 31.12.2027.
Prestations
Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding.
- Hohe Affinität zu digitalen Trends.
Responsabilités
- Weiterentwicklung der Corporate Employer Branding-Strategie.
- Sicherstellung eines konsistenten Arbeitgeberauftritts.
- Planung und Management von Content für LinkedIn.
Connaissances
Kommunikationsstärke
Digitale Trends
Networking
Strukturierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Formation
Studium im Bereich Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften
Description du poste
Das sind Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der konzernweiten Corporate Employer Branding-Strategie
- Sicherstellung eines konsistenten Arbeitgeberauftritts (z.B. Einhaltung des Corporate Designs im Employer Branding)
- Planung, Erstellung und Management von Content für das LinkedIn-Profil der Diehl Group
- Konzeption, Umsetzung und Analyse von Employer-Branding-Kampagnen
- Pflege und Weiterentwicklung der Karrierewebsite inkl. Schnittstelle zum E-Recruiting-System sowie enge Abstimmung mit internen Stakeholdern
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing
- Hohe Affinität zu digitalen Trends und Interesse an aktuellen Entwicklungen des Arbeitsmarkts
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude am Networking
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Standort: Nürnberg
- Einstiegslevel: Direkteinstieg - Berufserfahrung wünschenswert
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.12.2027
- Teilkonzern: Diehl Gruppe
- Start: 01.01.2026
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Homeoffice
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.