In unserer Einrichtung der Eingliederungshilfe, einer besonderen Wohnform für 24 Bewohner*innen, wohnen Menschen, die in der Regel in der Werkstatt für behinderte Menschen arbeiten. Sie haben eine geregelte Tagesstruktur und verbringen gemeinsam freie Zeit miteinander. Die alltägliche Lebensbegleitung gehört zu ihrer Arbeit in dieser Einrichtung, ebenso wie die Unterstützung der Bewohner*innen in der Bewältigung von Herausforderungen, der Weiterentwicklung und dem Erhalt der Fähigkeiten zur möglichst selbstständigen Lebensführung.
Sie arbeiten in Absprache mit der zuständigen Einrichtungsleitung, nach den Vorgaben des Konzeptes.
Die Stelle umfasst idealerweise 32 Wochenstunden, sind Sie an einem anderen Stundenumfang interessiert, sprechen wir darüber.
- Assistenzkräfte: Sie verfügen über eine abgeschlossene Assistenzausbildung (Heilerziehungspflegehelfer*in, Sozialpäd. Assistent*in, Altenpflegehelfer*in, o. ä.)
- Betreuungskräfte: Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich ist nicht notwendig
- Wir wünschen uns darüber hinaus Empathie für die Menschen, die wir begleiten.
- Sie arbeiten im Schichtdienst und am Wochenende.
- eine abwechslungsreiche und vielfältige Arbeit in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- regelmäßige Supervisionen, Möglichkeiten zur Fortbildung
- unbefristeten Arbeitsvertrag, vergütet nach AVB des Paritätischen Niedersachsen/Stufe B oder C, je nach Qualifikation
- 29 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage (24.12. und 31.12.)
- Entlastungstage für ältere Mitarbeiter*innen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing
- Hansefit
Bei Rückfragen rufen Sie uns gerne an!
Sarah Krein
Einrichtungsleitung
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Haus am Urwald
Oldenburger Straße 87
26340 Zetel
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Tel. 04453 98502-110
Mobil 0176 36373262
Fax 04453 98502-112
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.