Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier.
Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen. Unser angeschlossenes Bildungsinstitut bietet Aus-, Fort- und Weiterbildung unter einem Dach.
Die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) vermittelt fachliche, personelle, soziale und methodische Kompetenzen für die verantwortliche Mitwirkung in operativen Bereichen, der Notaufnahme, der Endoskopie, der Zentralsterilisation und anderen diagnostischen und therapeutischen Funktionsbereichen.
Nah dran an den Patientinnen und Patienten und an der Seite der Ärzt*innen - Operationstechnische Assistent*innen nehmen einen wichtigen Part in OP-Teams ein. So kommen OTAs vor, während und nach chirurgischen Eingriffen zum Einsatz. Ein vielseitiger Beruf, der von Ihnen gleichermaßen Ausdauer wie Verantwortungsbewusstsein verlangt und spannende Herausforderungen verspricht. Unsere OTA-Schule bietet Ihnen eine Ausbildung mit Konzept, die Sie mit den vielfältigen Aufgaben im Operationsdienst sowie in den Funktionsbereichen vertraut macht.
Besuchen Sie unsere Website: www.bildung.bk-trier.de
Bildungsinstitut der Barmherzigen Brüder Trier
Sekr. OTA - Schule
Tel.: 0651/208-1408
Email: sekretariat.ota.bkt@bbtgruppe.de
Bildungsinstitut der Barmherzigen Brüder Trier
Herrn Michael Mayer
Leiter der OTA-Schule
Nordallee 1, 54292 Trier
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.