Oldenburg
Du bist Problemlöser und machst jedem Hacker das Leben schwer?
Seit 1994 beraten wir Unternehmen aus dem Raum Emden, Oldenburg und Bremen zu den Themen IT-Sicherheit, Digitalisierung und Datenschutz. Wir halten unseren Kunden in diesen Bereichen den Rücken frei. Zwar sind wir externer Berater, aber trotzdem jederzeit persönlich vor Ort.
Der Bedarf bei unseren Kunden wächst stetig! Wir möchten mitwachsen und noch mehr Kunden vor Hackern schützen. Daher suchen wir stetig und ab sofort IT-begeisterte Menschen, die Bock auf IT-Sicherheit, wertschätzende Kundenbeziehungen und ein tolles Team haben.
Wir suchen ab sofort einen
Quereinsteiger (m/w/d) IT-Sicherheit
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
Was wir uns von Dir wünschen
Stopp mal! Da passt irgendwas nicht?!
Unsere Stellenanzeige spricht Dich an? Du bist aber unsicher, ob Du genug Erfahrung aus dem Bereich IT-Sicherheit mitbringst? Kein Problem – BEWIRB DICH TROTZDEM! Wir sind offen für QUEREINSTEIGER/BERUFSEINSTEIGER (m/w/d) und suchen Mitarbeitende, die Bock haben mit uns zu wachsen. Den Rest wirst du sicher bei uns lernen!
Unser Angebot an Dich
Du hast bis hier hin gelesen und brennst immer noch für das Thema IT-Sicherheit und nun auch für unser Unternehmen ViCoTec? Dann lass uns ein gemeinsames Feuer entfachen und unsere Kunden vor Hackern schützen! Bewirb Dich jetzt bei Melanie unter Angaben Deines Gehaltswunsches! Wir freuen uns auf Dich!
So geht es weiter
Deine Ansprechpartnerin
Frau Melanie Weigert
Mitarbeiterin Recruiting
E-Mail: melanie.weigert@vicotec.de
Telefon: 0441 / 249 26 520
ViCoTec IT-Sicherheit & Datenschutz GmbH & Co. KG
August-Wilhelm-Kühnholz Str. 5
26135 Oldenburg
www.vicotec.de
Du befindest Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis möchtest aber unbedingt Teil unseres tollen Teams werden? Wir behandeln Deine Bewerbung natürlich höchst vertraulich!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.