Organisation. Team-Support. Social Media. Feelgood-Management.
Klingt nach deiner Welt? Dann haben wir den perfekten Einstieg für dich!
Unser Influencer Marketing-Team wächst – und wir suchen eine motivierte, hands-on Trainee-Persönlichkeit, die uns in der täglichen Arbeit unterstützt. Dein Fokus? Eine spannende Mischung aus Influencer Marketing, Office-Organisation und Event-Support. Als Teamplayer:in bringst du dich aktiv ein, unterstützt bei organisatorischen Aufgaben und hilfst dabei, dass unser Influencer-Marketing und Office-Alltag effizient und strukturiert bleibt.
Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams in Bremen.
Influencer-Marketing & Backoffice-Support: Du unterstützt bei administrativen Aufgaben, z. B. kümmerst du dich um die CRM-Pflege, übernimmst die Vorbereitung von Influencer-Verträgen sowie Angebots- und Rechnungsprüfungen, und kümmerst dich um Datenpflege und Recherchen.
Event- & Office-Organisation: Ob interne Agentur-Events oder externe Influencer-Events und Kund:innen-Meetings: Du packst mit an und sorgst für eine professionelle Umsetzung.
Logistik & Einkauf: Von Influencer-Paketen über Event-Material bis hin zu kleinen Botentätigkeiten – du behältst den Überblick und stellst sicher, dass alles dort ankommt, wo es gebraucht wird.
Feelgood-Management: Du unterstützt unser Team in Bremen, damit der Alltag rundläuft: sei es durch kleine Office-Optimierungen, die Organisation gemeinsamer Mittagessen oder die Unterstützung bei internen Aktionen.
Social Media & Trends: Du bist nah dran an der Branche und bringst dein Wissen über Influencer-Trends, neue Plattformen und Content-Formate mit ein.
Unterstützung bei Kampagnen & Content-Creation: Du hilfst bei Recherchen, der Koordination von Influencer:innen, Content-Pieces und User Generated Content für unsere Marken.
Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Event-Management, Büromanagement, Marketing, Medien, Kommunikation oder in einem verwandten Bereich.
Von Vorteil: Erste praktische Erfahrung im Influencer Marketing oder Social Media Marketing – idealerweise durch erste Jobs, Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
Organisationstalent & Hands-on-Mentalität: Du bist strukturiert, zuverlässig und hast Lust, Prozesse eigenständig mitzugestalten.
Interesse an Social Media & Influencer Marketing: Du liebst digitale Trends und hast ein Gespür für spannende Inhalte.
Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du arbeitest gerne mit verschiedenen Menschen zusammen, bringst dich aktiv ein und hast Freude daran, Dinge zu organisieren.
Zahlenaffinität & Sorgfalt: Du bist fit im Umgang mit Tabellen, kannst gut mit Budgets umgehen und hast ein Auge für Details.
Führerschein der Klasse B (wünschenswert): Für kleinere Besorgungen oder Botengänge wäre es ideal, wenn du mobil bist.
Flexibilität & Spaß am Multitasking: Kein Tag ist wie der andere – und genau das findest du spannend!
Standort: Bremen (mind. 4 Tage pro Woche im Büro, 1 Tag Remote möglich).
Vollzeit.
Das Traineeship ist befristet auf ein Jahr, anschließend besteht die Möglichkeit, übernommen zu werden (z.B. als Junior Influencer Marketing Manager).
Bitte gib uns in deiner Bewerbung auch Infos zu deinen Social Media-Aktivitäten und gerne Links zu Projekten oder Brands, an denen du mitgewirkt hast.
Dann sende deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an jobs@construktiv.de oder bewirb dich über unsere Website.
construktiv ist eine dynamische Digitalagentur mit rund 120 Mitarbeitenden an den Standorten Bremen, Berlin und Erfurt. Zu unseren Kunden im Influencer Marketing Team zählen Brands wie McCain, Paramount+, Géramont, Blistex, Nickelodeon, das Deutsche Rote Kreuz, LEIBNIZ, Brandt Zwieback und viele mehr. Seit über 25 Jahren setzen wir digitale Marketing-Strategien um. Mit unserem Spirit entwickeln wir Lösungen, die zur Zielgruppe passen. Das Influencer-Team umfasst aktuell 14 Personen und wartet schon auf dich.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.