Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Was wir bieten:
- Eine direkte Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für alle personalrelevanten Themen und Fragestellungen der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Mitarbeitenden
- Durchführung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie der Schwerbehindertenvertretung
- Ansprechpartnerin für Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen und Krankenkassen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge etc.
- Vorbereitende und nachbereitende Lohnbuchhaltung
- Bescheinigungswesen
- Durchführung und Unterstützung bei diversen Projekten
- Recruiting, Onboarding und Verwaltung der Leiharbeitskräfte
- Überwachung der Krankenstände
- Durchführung der BEM-Maßnahmen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung inkl. Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/-frau
- Umfangreiche Berufserfahrung innerhalb eines internationalen produzierenden Industrieunternehmens
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Vertrauensvoller Partner für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Sichere und professionelle Kommunikation auf verschiedensten Hierarchieebenen und mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch