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Ein regional führendes Lebensmittelunternehmen in Trier sucht einen Verkäufer/Einzelhandelskaufmann (m/w/x) in Teilzeit. Verantwortlichkeiten umfassen die Kundenberatung, Verkaufsförderung und Warenpräsentation. Gesucht wird jemand mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Verkauf und guter Kommunikationsfähigkeit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Einstiegsgehalt, zahlreiche Sozialleistungen sowie 36 Tage Jahresurlaub und Gesundheitsförderung. Flexible Arbeitszeiten während der Öffnungszeiten werden geboten.
Arbeitgeber: WASGAU Produktions & Handels AG
Angebotsart: Arbeit
Verkaufsstelle Teilzeit (Nachmittag)
Befristung: befristet für 12 Monate
Die WASGAU Produktions & Handels AG mit Sitz in Pirmasens arbeitet als regional führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel und in der Lebensmittelproduktion. Mit unseren zwei Produktionsbetrieben im Bereich Metzgerei und Bäckerei bieten wir in unseren ca. 70 WASGAU Super- und Verbrauchermärkten sowie sechs Cash-und-Carry-Betrieben ein qualitäts- und frischebetontes Lebensmittelvollsortiment an. Unsere rund 3.800 motivierten Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Für die weitere Expansion, aber auch für bestehende erfolgreiche Standorte suchen wir ständig qualifizierte MitarbeiterInnen.
Die Stelle ist in Teilzeit flexibel während der Öffnungszeiten ausgeschrieben.
Der WASGAU Konzern betreibt derzeit 73 WASGAU Frischemärkte sowie sechs Cash-&-Carry-Betriebe als Partner für Gastronomie und Großverbraucher. Die konzerneigene WASGAU Metzgerei und die WASGAU Bäckerei versorgen die Märkte sowie Drittkunden mit Fleisch- und Wurstwaren sowie mit Backwaren und Konditorei-Erzeugnissen. Die WASGAU Gruppe betreibt eine interne Konzernlogistik nebst eigenem Fuhrpark. Insgesamt beschäftigt die WASGAU Produktions & Handels AG mit ihren acht Tochtergesellschaften derzeit rund 3.900 Mitarbeiter*Innen bei einem Jahres-Konzernumsatz von ca. 584 Millionen Euro.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.