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Ein führender Frühphaseninvestor in Bonn sucht einen Senior Investment Manager (m/w/d), der für die Betreuung und Begleitung von jungen Start-ups im Digital-Tech-Sektor verantwortlich ist. Die Aufgaben umfassen die Identifizierung neuer Investitionsmöglichkeiten, die Unterstützung bestehender Portfoliounternehmen und die strategische Beratung bei Investitionen. Gesuchte Qualifikationen sind ein Hochschulabschluss, mehrjährige Erfahrung im VC-Bereich sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Flexibles Arbeiten und attraktive Incentives werden angeboten.
Unsere Investment Kolleg:innen sind nicht nur Finanzierungsexpert:innen, viele waren selbst Gründer:innen, bringen jahrelange Branchenerfahrung oder spezialisiertes Know‑how aus der Wissenschaft mit.
Die Aufgabe ist so abwechslungsreich wie wenig andere:
Du suchst nach spannenden und innovativen Start‑ups, investierst in diese und begleitest sie. Bei uns baust Du von Anfang an Dein eigenes Portfolio auf. Du bist in allen Unternehmensphasen aktiv involviert – bis zum Verkauf oder Börsengang. Du vernetzt Dich mit der deutschen Start‑up‑ und Venture‑Capital‑Szene, bekommst tiefe Einblicke in die nationale und internationale Investor:innen‑Landschaft und einen einzigartigen Überblick über High‑Tech‑Entwicklungen, die übermorgen die Welt verändern und verbessern werden. Du arbeitest in einem kollegialen und interdisziplinären Team mit vielen Freiräumen und Möglichkeiten zur Gestaltung und Entwicklung.
Im Fokus Deiner Arbeit steht die Betreuung und Begleitung von jungen Start‑ups aus dem Digital‑Tech‑Sektor. Das bedeutet u.a.:
Neben Deiner Offenheit und Neugierde – um unter vielen disruptiven Technologien und Geschäftsmodellen DIE eine Idee zu erkennen, die sich von all den anderen unterscheidet – verfügst Du über:
Wir sind einer der führenden Frühphaseninvestoren in Deutschland und Europa. Wir arbeiten mit den besten Gründer:innen, deren Ideen ganze Industrien revolutionieren und das Leben der Menschen verbessern können. Seit 2005 haben wir rund 800 Startups auf ihrem Weg begleitet und mehr als 200 Exits realisiert, darunter auch Börsengänge.
Wir sind ein Team – mit über 100 begeisterten Kolleg:innen. Der Erfolg unserer Startups ist unsere gemeinsame Mission.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.