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Generali Deutschland AG
Eine öffentliche Institution sucht zum 01.05.2026 einen Mitarbeiter*in für die Mitwirkung in der Fachteamleitung „Jung und Erwachsen“. Hauptaufgaben sind die Sicherstellung der Teamarbeitsfähigkeit, Medien- und Bestandsaufbau sowie die Ausbildungsleitung. Die Stelle bietet sowohl Vollzeit als auch Teilzeit. Vorteile sind betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit, und Karrierechancen in einer der meistbesuchten Bibliotheken der Stadt Essen.
Angebotsart: Arbeit
Mitarbeiter*in Mitwirkung Fachteamleitung “Jung und Erwachsen”, Bestandsaufbau, Programmarbeit, Ausb
Arbeitgeber: Stadt Essen
Essen, Ruhr
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Bewerbungsfrist
befristet
(im Rahmen einer Elternzeitvertretung)
Einsatzort
Fachbereich 42
-Stadtbibliothek-
Entgeltgruppe 10 TVöD
Arbeitszeitumfang
Voll- und Teilzeit
Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Die Stadtbibliothek – Zentralbibliothek und 16 Stadtteilbibliotheken – wird von rund 600.000 Besucherinnen und Besuchern jährlich aufgesucht und ist somit eine der meistgenutzten Kultur- und Bildungseinrichtungen der Stadt Essen.
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.03.2026 über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Seebach,
Fachbereich 42 -Stadtbibliothek-
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Gadzia,
Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.