Jobs in Longueuil, Canada

ENGLISH VERSION BELOW

Poste : Chef de marque

Responsable : Responsable du marketing et du développement de la marque

Localisation : Québec (éloigné)

Au revoir l'ordinaire! Bonjour la merveille! Nous sommes les fabricants des marques et produits Wonder Bread, Stonefire, ACE Bakery, Country Harvest, D'Italiano, Gadoua et Casa Mendosa, appréciés par les familles de toute l'Amérique du Nord. Notre mission est d'offrir à tous des produits de boulangerie meilleurs et plus frais, et de combiner la technologie moderne aux méthodes de cuisson traditionnelles pour réinventer l'avenir!

OPPORTUNITÉ

Vous avez la passion d'innover et le désir de remettre en question le statu quo ? Nous recherchons de nouveaux membres d'équipe dotés d'un esprit de croissance, d'une soif de gagner, d'un historique de réalisations avéré et d'excellentes compétences en gestion générale. Ce poste offre l'occasion de façonner l'avenir d'une entreprise de boulangerie de premier plan dont le siège social est situé au Canada.

En tant que chef de marque, vous serez responsable du leadership, du développement stratégique et de l'exécution tactique de toutes les initiatives de gestion des catégories et des marques. Votre rôle consiste à être le principal expert de la marque, avec une compréhension approfondie de toutes les facettes de votre entreprise par détaillant et par zone géographique. Vous serez le responsable de la marque, soutenant et faisant progresser la stratégie, les lignes directrices et l'intégrité de la marque. Cette opportunité offre un rôle intéressant au sein d'une entreprise de production alimentaire avant-gardiste, rapide et dynamique.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Leadership de marque et de catégorie (Gadoua et autres marques basées au Québec) : soyez l'expert de référence de la catégorie pour le Québec, en développant de solides partenariats avec les intervenants internes interfonctionnels pour influencer l'orientation stratégique de la catégorie et de votre/vos marque(s).
• Développer des stratégies de croissance de marque : développez des stratégies à long et à court terme pour développer votre (vos) marque(s) sur un marché concurrentiel.
• Suivi des performances du marché et de la valeur de la marque : solide compréhension des données du marché et du suivi de la valeur de la marque pour mesurer les performances par rapport aux objectifs commerciaux et de la marque ; collaboration avec l'équipe marketing intégrée interne pour exécuter et mesurer les performances des campagnes sur l'ensemble des supports marketing pertinents (réseaux sociaux, numériques, OOH, en magasin, médias de vente au détail, télévision).
• Pipeline d'innovation : développez un pipeline d'innovation robuste pour votre/vos marque(s), en tirant parti des connaissances des consommateurs, des catégories et des tendances concurrentielles et en identifiant les opportunités d'espace blanc en mettant l'accent sur la victoire dans les canaux de vente au détail.
• Gestion de projet : soutenir la commercialisation interfonctionnelle des lancements et des rénovations de produits, depuis l'idéation du concept et le développement du produit jusqu'à la vente au client et la meilleure exécution sur le marché.
• Agent de liaison clé : avec les partenaires de l'agence et les membres de l'équipe interne interfonctionnelle, y compris les équipes de vente au détail et de vente sur le terrain.

Exigences du poste :

• Baccalauréat en commerce/communication ou dans un domaine connexe
• 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle de marketing de marque
• Individu motivé avec un niveau d'énergie élevé et une attitude commerciale progressiste
• Capacité avérée à gérer efficacement la complexité organisationnelle, à collaborer avec des équipes interfonctionnelles, à réagir aux nouvelles situations avec flexibilité et à exceller dans un environnement en évolution rapide
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
• Solide compréhension des données syndiquées, des informations sur les consommateurs, des études de consommation et des résultats du marché.
• Grande attention aux détails, avec la capacité d'affiner et de relire tous les types de communications
• Capacité à gérer plusieurs projets et priorités avec des délais serrés
• Certains déplacements sont requis (10 %) au Canada

Avis de non-responsabilité : la description ci-dessus décrit les responsabilités générales, les connaissances et les compétences requises. Veuillez noter que d'autres tâches peuvent être ajoutées ou que cette description peut être modifiée à tout moment.

ENGLISH VERSION

Position: Brand Manager

Reports to: Head of Marketing & Brand Development

Location: Quebec (remote)

Goodbye ordinary! Hello wonder! We are the makers of Wonder bread, Stonefire, ACE Bakery, Country Harvest, D’Italiano, Gadoua, and Casa Mendosa brands & products, enjoyed by families across North America. We are on a mission to deliver better, fresher tasting baked goods to all, and blending modern technology with traditional baking methods to re-invent the future!

OPPORTUNITY

Do you have a passion to innovate and a desire to challenge the status quo? We are seeking new team members with a growth mindset, eagerness to win, proven record of accomplishment and excellent general management skills. This role presents an opportunity to shape the future at a leading bakery company headquartered in Canada.

As Brand Manager, you will be responsible for the leadership, strategic development, and tactical execution of all category and brand management initiatives. Your role includes being the primary expert on the brand, with a deep understanding of all facets of your business by retailer and geography. You will be the Brand Steward, upholding and advancing the brand strategy, guidelines, and integrity. This opportunity offers a compelling role with a forward-thinking, fast-paced, and dynamic food production company.

PRIMARY RESPONSIBILITIES:

• Brand & Category Leadership (Gadoua & other QC-based brands): be the “go-to” expert on the category for Quebec, developing strong partnerships across internal cross-functional stakeholders to influence the strategic direction of the Category and your Brand(s).
• Develop Brand Growth Strategies: Develop long term & short term strategies to grow your Brand(s) in a competitive Marketplace.
• Track Market Performance & Brand Equity: Strong understanding of Market data & Brand Equity tracking to measure performance against business & brand objectives; Collaboration with internal Integrated Marketing Team to execute & measure campaign performance across relevant marketing media mix (Social, Digital, OOH, In-store, Retail Media, TV).
• Innovation Pipeline: develop a robust innovation pipeline for your Brand(s), leveraging consumer insights, category & competitive trends and identifying white space opportunities with an emphasis to win in Retail Channels.
• Project management: Support the cross functional commercialization of product launches and renovations from concept ideation & product development to customer sell in and best-in-class market execution.
• Key liaison: with Agency partners and internal cross functional team members including Retail Sales & Field Sales teams.

Job requirements:

• Bachelor’s Degree in Business/Communications or relevant field
• 5-10 years’ experience in a Brand Marketing role
• Self-motivated individual with a high energy level and a progressive business attitude
• Proven ability to effectively navigate organizational complexity, collaborate with cross-functional teams, respond to new situations with flexibility, and excel in a fast-paced environment
• Strong written and oral communication skills in French & English
• Strong understanding of syndicated data, consumer insights, consumer research, and market results.
• Strong attention to detail, with the ability to refine and proofread all types of communications
• Ability to manage multiple projects and priorities with tight timelines
• Some travel required (10%) within Canada

Disclaimer: The above describes the general responsibilities, required knowledge and skills. Please keep in mind that other duties may be added or this description may be amended at any time.