Uma empresa de maquinário agrícola em Montes Claros está buscando um Assistente Comercial para gerenciar as demandas de vendas de peças e serviços. O profissional será responsável por atuar na venda, negociar com clientes e acompanhar a equipe de vendas, buscando sempre alcançar as metas estabelecidas. Oferece um salário de R$ 1.874,60 mais comissões, além de benefícios como vale transporte e plano de saúde.
Serviços
Vale Transporte ou vale combustível
Plano de Saúde
Vale Refeição
Qualificações
Experiência na área comercial é desejável.
Capacidade de trabalhar com metas de produtividade.
Habilidade em televendas e follow-up com clientes.
Responsabilidades
Emitir relatórios diários sobre ordens de serviço.
Acompanhar a equipe de vendas e serviços.
Negociar orçamentos e sugestões de serviços.
Conhecimentos
Atendimento ao cliente
Negociação
Planejamento
Trabalho em equipe
Proatividade
Descrição da oferta de emprego
Função: Assistente Comercial- atender as demandas da operação em peças e serviços
O Assistente Comercial de Serviços é o profissional responsável pela assistência comercial por atender o cliente e acompanhar a equipe de vendas e de serviços Internas e externo auxiliando os processos principalmente relacionado à venda de serviços e produtos, podendo atuar também na pré-venda e no pós-venda, buscando atingir as metas, através da procura de clientes.
O Assistente Comercial Interno também realiza esclarecimentos e negociações, televendas ativo e receptivo para os clientes.
Atividades
Emitir relatórios diários de abertura e fechamento de ordens de serviço,
Organizar e participara dostreinamentos,
Realizar planejamentos das ordens de Serviço através de gráficos - fazer o cronograma semanal dos serviços a serem executados
Acompanhar o andamento dos serviços internas e externos para que elas aumentem a produtividade
Incentivar os técnicos para alavancar as vendas internas e externas (quando o serviço estiver sendo feito na fazenda do cliente,
Fazer aprovação com os clientes para aprovação dos orçamentos e sugestão de serviços complementares - Fechar negociação dos orçamentos com clientes, buscar clientes;
Acompanhar a equipe de vendas da região;
Fazer o desenvolvimento de cliente - destacar a marca no mercado de atuação;
Gerar receita para oficina e peças,
Dar suporte a área comercial e de marketing com informações da concorrência,
Dar assistência aos cliente e a equipe local,
Acompanhar a equipe de vendedores/mecânicos internos
Fazer o acompanhamento diário da produtividade e das metas da equipe – Apontamentos de horas trabalhadas dos técnicos.
Realizar o planejamento diário de rotas de atuação e avaliação dos resultados,
Fazer o cronograma de Serviços semanal
Dar suporte nas demandas da Oficina como solicitar serviços de terceiros.
Coletar a autorização de faturamento e encaminhar para o financeiro faturar
Checar se todos os serviços solicitados foram executados
Pesquisa de satisfação dos serviços na oficina
Ofertar revisões programadas
Acompanhar garantias dos serviços junto à cliente.
Checklist de serviços
Ordem de serviço de abertura (coletar a autorização do cliente)
Check list de entrada (imprimir no verso da Ordem de serviço e coletar assinatura do cliente)
Orçamento (medicante negociação e assinatura do cliente – após o técnico mecânico informar as demandas)
Controle de peças – (Controle de entrega de peças mediante assinatura de quem entregou e quem recebeu)
Ordem de Serviço de fechamento (mediante negociação e assinatura)
Check list de saída (imprimir no verso da Ordem de Serviço e coletar assinatura do cliente;
Coletar a assinatura de Jose Geraldo com autorização para Faturamento
Encaminhar para financeiro faturar
Efetivar Pós-venda
Fazer controles de garantias e revisões
Remuneração
Salario: 1.874,60+ comissão sobre a produção de peças e serviços da Oficina (Meta progressiva)
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.