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Uma empresa de consultoria líder está em busca de um Assessor (a) Tributário (a) Sênior em Impostos Indiretos para a sua equipe em São Paulo. Neste papel, você ajudará nossos clientes a identificar riscos e oportunidades, supervisionará a conformidade tributária, e contribuirá com auditorias e análises fiscais. É necessário ter graduação em Contabilidade ou áreas relacionadas, além de conhecimento profundo em tributos indiretos. Experiência em compliance é considerada um diferencial. Junte-se a uma cultura inclusiva e em crescimento.
Localização primária: São Paulo JK
Outras localidades: Em qualquer lugar da Região
Remuneração: Pacote a ser detalhado
Data da abertura da vaga: 27 de nov. de 2025
ID da requisição: 1654841
Oportunidade para Assessor (a) Tributário (a) Sênior de Impostos Indiretos – São Paulo
Como um Assessor ou Assessora Tributária Sênior você será parte da área de TAX atuando em ajudar nossos clientes a identificar áreas de riscos, oportunidades de planejamento sustentável ao longo do ciclo de vida dos impostos indiretos e apoiar no cumprimento de obrigações de conformidade e metas de negócios em todo o mundo.
Você assumirá as seguintes responsabilidades:
Requisitos e habilidades que buscamos:
Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:
O que oferecemos:
Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.
Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresas para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.