Paghe à Italie
HR Administration Specialist
ManpowerGroup
Payroll Specialist Roma – Full-Time, CISAL/Uniemens
Openjobmetis S.p.A.
Specialista Paghe & HR - Part-Time
STAFF Agenzia per il Lavoro
Consulente del Lavoro – Audit Paghe a Verona
S&you Italia
HR Business Partner - settore Ho.Re.Ca.
Hofmann Services Milano
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantImpiegato/a Risorse Umane Junior – Servizi per Privati e Imprese
Rhino online
Accounting Specialist (Categorie Protette)
MF Consultant S.a.s di Marisa Ferrara & C
Amministrazione del Personale - Part-time, Protette L.68/99
Adhr group monfalcone
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesImpiegato/a amministrazione del personale (categorie protette l.68/99)
Adhr group monfalcone
Specialista Paghe & Cedolini – Junior/Senior
MSC Selections & Solutions S.r.l
ADDETTO/A PAGHE JUNIOR O SENIOR (IMOLA) 203979
MSC Selections & Solutions S.r.l
Full-Cycle Payroll Specialist (Compliance)
Etjca Group
Specialista Amministrazione del Personale - Part-time
Adhr group monfalcone
Impiegato/a amministrazione del personale (categorie protette l.68/99)
Adhr group monfalcone
HR ADMINISTRATION SPECIALIST
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
HR Administrator & Payroll Support Specialist
Stadler
Impiegato/a contabile
Black Ambra
Payroll Specialist Full Remote – Impatto Reale
Jet HR
Impiegato/a Addetto/a all'Amministrazione del Personale
Jobbit
Impiegato amministrativo
AxL Spa – ALTI PROFILI
Paghe e Contributi Junior — Opportunità in Studio
Jobbit
Assistente di direzione
Jobbit
Consulente del lavoro
RANDSTAD Italia SpA
HR Administration Specialist
Résumé du poste
Un'agenzia di lavoro cerca un HR Administration Specialist da inserire all’interno dell’Area Risorse Umane. La risorsa si occuperà della gestione dell'amministrazione del personale, della predisposizione dei contratti di lavoro e del supporto nei rapporti con consulenti esterni. Sono richieste esperienza in HR, conoscenza della normativa lavorativa e capacità relazionali. Si offre inserimento diretto in azienda, con inquadramento proporzionato all’esperienza.
Qualifications
- Esperienza pregressa in ruoli HR dedicati all’amministrazione del personale.
- Capacità di gestione autonoma delle principali attività amministrative.
- Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.
Responsabilités
- Gestione completa dell’amministrazione del personale.
- Predisposizione e gestione dei contratti di lavoro.
- Supporto nei rapporti con consulenti esterni.
Connaissances
ManpowerGroup , ricerca per azienda strutturata un / una
HR Administration Specialist
da inserire all’interno dell’Area Risorse Umane.
La risorsa si occuperà di :
- gestione completa dell’amministrazione del personale (presenze, assenze, malattie, infortuni, ferie);
- predisposizione e gestione dei contratti di lavoro, proroghe e trasformazioni;
- supporto nei rapporti con consulenti e studi esterni per l’elaborazione delle paghe;
- gestione documentale e anagrafica del personale in conformità con la normativa vigente;
- supporto alle attività di contenzioso del lavoro e relazioni sindacali;
monitoraggio scadenze, attività di reporting e aggiornamento periodico delle procedure interne.
- esperienza pregressa in ruoli HR dedicati all’amministrazione del personale;
- conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi;
- capacità di gestione autonoma delle principali attività amministrative;
- disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale;
flessibilità, precisione, riservatezza e buone doti relazionali.
inserimento diretto in azienda, con inquadramento commisurato all’esperienza maturata.
Luogo di lavoro : Zola Predosa (BO)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.