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Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro italiana cerca un Addetto/ Addetta Banco Pescheria a Fossombrone per un contratto part-time di 24 ore settimanali. Responsabilità includono la pulizia e la preparazione del pesce, il confezionamento del banco e l'assistenza al cliente. È richiesta esperienza nel settore alimentare e buone doti comunicative. Offerta contrattuale di tempo determinato con turnazione dal lunedì alla domenica.
Competenze
- Esperienza richiesta in ruoli analoghi o nel settore alimentare.
- Capacità di lavorazione del pesce, inclusa eviscerazione e sfilettatura.
- Ottime doti comunicative e capacità di orientamento al cliente.
Mansioni
- Pulizia e preparazione del pesce.
- Confezionamento e allestimento del banco pescheria.
- Servizio al cliente con cortesia e professionalità.
- Pulizia e riordino della postazione di lavoro.
Conoscenze
Noi di Gi Group, filiale di Pesaro, cerchiamo per azienda cliente del settore grande distribuzione organizzata:
- Pulizia e preparazione del pesce;
- Confezionamento e allestimento del banco pescheria;
- Servizio diretto al cliente con cortesia e professionalità;
- Pulizia e riordino della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.
- Esperienza pregressa maturata in ruoli analoghi o nel settore alimentare;
- Buona manualità nella lavorazione del pesce (eviscerazione, sfilettatura, ecc.);
- Buone doti comunicative e orientamento al cliente;
- Precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle norme igienico-sanitarie.
Vuoi essere una figura chiave all’interno di un punto vendita GDO?
Candidati ora!
Orario di lavoro: Part time 24h settimanali su turnazione dal Lunedì alla domenica, 1 giorno di riposo compensativo
Offerta Contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione
Luogo di lavoro: Fossombrone (PU)
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.