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Pentagon Technical Services
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Page Personnel Italia Spa
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Axl Spa – Alti Profili
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiMAW - Men At Work spa
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Standler Italia srl
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Page Personnel Italia Spa
Un'azienda tecnologica innovativa cerca un professionista nel settore networking per progettare e configurare reti LAN e WAN. Si richiede esperienza su sistemi di rete e preferibilmente certificazioni Cisco. Il candidato ideale deve avere attitudini progettuali, predisposizione al lavoro in team e buona conoscenza dell'inglese tecnico. Si offrono benefit come auto aziendale, smart working e buoni mensa.
Chi è il Gruppo VEM
All’interno Dell’Area Design & Delivery, Che Si Occupa Di Attività Di Prevendita, Progettazione e Realizzazione Delle Soluzioni Presso i Nostri Clienti, La Nuova Risorsa Sarà Coinvolta In Attività Di Networking, Che Riguardano
Reti Wan con protocolli di router avanzati con utilizzo di VRF e di MPLS e di tecnologie VPN
Reti WiFi controller-based con sistemi di autenticazione e policing avanzati
Reti Man e Reti in ambito industriale e factory (Reti IoT)
In affiancamento ai colleghi più esperti
Per noi la professionalità non si esprime solo tecnicamente, per cui verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, public speaking, ….)
Giovane, Innovativo, Affiatato, Collaborativo
L’ inquadramento, la retribuzione e il benefit auto saranno valutati in base alle competenze e al potenziale della persona.
Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231 / 2001 e del proprio Codice Etico, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.
J-18808-Ljbffr
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.