Sin Papeles à Espagne

GALEO es una compañía de ingeniería digital, especializada en plataformas BigData, IoT y Cloud, en la que desarrollamos proyectos para nuestros clientes con el objetivo de crear entornos digitales escalables, integrados y basados en modelos operativos que maximicen la automatización y la operación digital. Entre nuestra cartera de clientes figuran empresas líderes en sectores como la industria, la banca, la gestión de activos o la movilidad conectada.

Estamos buscando un/a IoT Technician con al menos 2 años de experiencia en empresas de ingeniería o similar, para incorporarse a nuestro equipo de IoT.

¿Te interesa? Échale un vistazo a los detalles de nuestra vacante.

Condiciones profesionales

Las cosas claras. En Galeo, valoramos a nuestro equipo y queremos ofrecerte las mejores condiciones para que desarrolles tu carrera en un ambiente que se adapte a tus necesidades:

• Un salario competitivo, complementado con un bonus atractivo basado en resultados.
• Un plan de formación y crecimiento profesional. Todos los ingenieros de Galeo tienen objetivos formativos y de certificación anuales, personalizados y diseñados conjuntamente con la empresa.
• Acceso real a certificaciones: AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Terraform, Confluent, DataBricks, entre otras.
• Un entorno de trabajo informal, flexible y amable. Trabajamos en equipos pequeños y ofrecemos un formato semipresencial adaptado a tus necesidades. Priorizamos la contratación en Asturias y Canarias, aunque consideraremos candidatos de cualquier punto de España si su experiencia y valía lo justifican.
• 23 días de vacaciones + Nochebuena y Nochevieja libre + 2 meses de jornada intensiva en verano.
• Horario flexible y long weekends para disfrutar más de la vida.
• Eventos presenciales, celebramos dos encuentros presenciales anuales con todo el equipo en un ambiente festivo.
• Clases de inglés para que te comuniques como un pro.
• Proyectos innovadores en sectores clave: Nos especializamos en áreas como Defensa, Energía, Edificios, Transporte, Hospitales, Industria e Infraestructura. Valoramos enormemente la experiencia en estas industrias, así que si este es tu caso, estaremos encantados de conocerte.
• Otros incentivos económicos: Recompensas por referir talento a Galeo o por hacer coaching a compañeros más junior. Más del 70% de nuestros empleados provienen de referencias internas, ¡algo que dice mucho sobre cómo se trabaja aquí!
• Ambiente techie: nos encanta estar al día con lo último en tecnología.
• Equipo cercano y buen rollo: aquí somos como una gran familia.

Si buscas un lugar donde tu talento sea valorado, con oportunidades de desarrollo y proyectos desafiantes, Galeo es para ti. ¡Únete a nuestro equipo!

Funciones y responsabilidades

Entrarás a formar parte de un equipo consolidado con sólidos conocimientos y muy buen rollo.

Estas serán tus principales funciones:

• Configuración y carga del programa de pruebas en los PLC en los equipos que se hayan terminado en fábrica (en remoto) y a los que se chequeará con dicho programa que todo esté en orden.
• Configuración y carga en los equipos de campo del programa definitivo y testeo de que todo va bien. Resolución de incidencias junto con el equipo de campo. (Remoto)
• Mantenimiento de una red de domótica distribuida.
• Soporte a instaladores y a otros equipos integrantes del proyecto en las diferentes fases.
• Gestión, análisis y resolución de incidencias detectadas por nosotros, el cliente o terceros.
• Planificación de tareas de instalación, despliegue y monitorización.
• Revisión y registro del inventario proporcionado por los instaladores.
• Gestión, revisión y carga en las plataformas habilitadas de la documentación del proyecto.
• Hacer de interfaz entre el cliente y los equipos de instaladores.
• Asistir a reuniones de coordinación o técnicas con el cliente y los diferentes interlocutores.

Competencias profesionales

Se le llaman Soft Skills o Hard Skills. No vamos a entrar en terminología. Lo importante es que sepas qué habilidades y experiencia se espera de ti. Fundamentalmente, que tengas ganas de trabajar en equipo, que seas una persona ordenada, responsable y con iniciativa. Pero, además:

• Experiencia de al menos 2 años en entornos industriales.
• Haber estado en contacto con sistemas industriales del tipo PLC, HMI, SCADA, etc.
• Experiencia en programación de PLCs Beckhoff, Schneider, Siemens, etc.
• Experiencia como técnico de puesta a punto o mantenimiento.

Valoraremos si cuentas con:

• Experiencia con Python, C, C++ o C#.
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos.

Requisitos mínimos:

• Disponibilidad para viajar.
• Vehículo propio.

Equipo Galeo

El equipo de GALEO está formado por un grupo de más de sesenta profesionales con amplia experiencia en varios ámbitos de la tecnología, la ingeniería, la ciencia y los negocios. Entre nuestras experiencias está la creación y el desarrollo de productos digitales, la aplicación de inteligencia artificial a gran escala, la construcción de plataformas de datos para grandes empresas, la realización de experimentos científicos, el diseño de hardware IoT e incluso el lanzamiento de varias startups.

En GALEO nos gusta crear cosas, y ahí está nuestro foco. Sin tonterías, sin papeles, sin burocracia ni corbatas. Nos enorgullecemos de mantener un espíritu libre e independiente que nos permite aportar el máximo de valor a nuestros clientes de forma directa, transparente y profesional.

El equipo de ingenieros, desarrolladores y arquitectos de GALEO trabaja de forma flexible en equipos pequeños, multidisciplinares y autónomos, que operan totalmente alineados para la consecución de los objetivos de nuestros proyectos y la satisfacción de nuestros clientes.

Proceso de selección en Galeo Tech

Queremos que nos conozcas tanto como nosotros a ti, por eso nuestro proceso es transparente, ágil y humano:

1. Videollamada con nuestra Head of People: Para conocerte, contarte más sobre Galeo y resolver cualquier duda que tengas.
2. Demostración técnica / reto práctico: Nada demasiado complejo, solo una pequeña prueba para que podamos ver cómo trabajas y darte espacio para brillar.
3. Entrevista con nuestro Tech Manager o CTO: Hablaremos más en detalle sobre tu experiencia, intereses y visión tecnológica.
4. Encuentro con parte del equipo (opcional): Si te apetece, podrás conocer a algunos de tus futuros compañeros antes de tomar una decisión.
5. Propuesta de incorporación: Si todo fluye, te haremos una oferta para que te unas al equipo.

¿Te interesa la posición y crees que encajas con el perfil?

Postúlate directamente a través de nuestra web galeo.tech

¡Nos encantará conocerte!